Mentoring Ferramentas
O Instituto de Oak Ridge para a Ciência ea Educação define mentoring como uma relação em que uma pessoa dá o seu tempo , experiência e conhecimento para o crescimento de um novato de conhecimentos e competências para a sua realização futura . A relação deve ser útil , cuidar e de desenvolvimento da natureza . As ferramentas de um mentor usa e como ele executa -los pode melhorar e promover o processo de mentoring. Reunião Jornal
A revista reunião ajuda a manter o controle de detalhes discutidos quando se reunir com o novato. Quando usado de forma consistente, que mostra a evolução de seu relacionamento com o novato e pode lembrá-lo dos planos pertinentes , obstáculos e problemas para a próxima reunião. Ela também serve como um guia para a forma de estruturar as suas reuniões de acordo com as necessidades do novatos. Se você tiver mais de um protegido, cada um deve ter seu próprio jornal, manteve com ela arquivo.
Comentários
O feedback é fundamental no processo de mentor. O novato precisa de feedback sobre suas perspectivas , planos de trabalho e atual. Um mentor precisa de feedback sobre o seu próprio desempenho , se o novato encontra o relacionamento benéfico ou satisfatório . Ao dar feedback , um mentor deve : ser pontual (retornando papéis, manuscritos ou projetos o mais rápido possível com comentários detalhados ); ser específico ( citando exemplos de comportamento do noviço ou de trabalho); reconhecer que fatores externos podem afetar o comportamento ou o progresso do noviço; e sugerir ações específicas , estratégias ou soluções de ver um plano através ou resolver um problema . Um mentor também deve identificar os pontos fortes de seu protegido , áreas que podem usar o desenvolvimento e comportamentos ou hábitos que ela vê como prejudicial para o novato e seu progresso.
Desenvolvimento Individual Plano
Um plano de desenvolvimento individual delineia metas de curto e longo prazo o novato está lutando por e maneiras para chegar lá. Quanto mais cedo esse tipo de plano é criado , quanto mais cedo um mentor e protegido pode ter início com a tomada de medidas no sentido das metas especificadas no mesmo. Passos podem incluir o que as classes ou estratégias o protegido planeja levar ou empregar todo o relacionamento mentoring. Pode também incluir um acordo de tutor que descreve como o novato vai contribuir para a /relacionamento mentor de programa e quais os objetivos de curto prazo que gostaria de alcançar. O acordo também estabelece que normalmente o protegido vai ser aberto e honesto – como será o mentor – sobre quaisquer questões, dúvidas ou preocupações que surgem
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