Tópicos dissertação de Liderança Empresarial
A dissertação é um projeto de pesquisa detalhado, que geralmente consiste em um relatório escrito e fala que doutorandos entregar antes de receber seus diplomas. Liderança empresarial é um programa de doutoramento relativamente aberta . A dissertação liderança empresarial pode ser específico para um ou outro setor ou a liderança em geral. Concentre-se em indústrias emergentes
Uma abordagem para uma dissertação de liderança empresarial é concentrar-se na liderança em indústrias emergentes específicos como energia alternativa e redes sociais. Os alunos completam um estudo de caso de um líder dentro de uma indústria emergente. O estudo de caso pode comparar e contrastar líder contou com o estudo de caso com outros líderes empresariais notáveis e pode fazer observações sobre como liderança empresarial irão moldar o futuro da indústria .
Criação de um plano de Liderança
Os alunos
pode criar um plano de negócios para uma nova empresa. Um dos componentes do plano de negócios é um esboço de sua estrutura de liderança. Alunos explicar o raciocínio por trás de seu contorno , comparando e contrastando a sua empresa com as empresas existentes em vários níveis de sucesso. Para cada elemento da estrutura de liderança esboço explicando , os alunos usam estudos de caso para analisar as vantagens e desvantagens dos métodos de liderança que eles escolhem para as suas novas empresas.
Líder Características
Estudantes
analisar como as características individuais de líderes empresariais moldar suas respectivas empresas. Para fazer isso , os estudantes escolhem os líderes empresariais que compartilham uma característica comum e , em seguida, comparar os dados sobre a finalidade, a rentabilidade e os funcionários de suas empresas. Algumas características para investigar incluem gênero, crenças espirituais e tipos de personalidade Myers- Briggs .
Análise de uma falha
Outra idéia para uma dissertação é concluir um estudo de caso uma empresa que falhou devido à falta de liderança. O estudo aponta cada grande área em que a liderança falhou e fornece uma análise de por que a falha ocorreu . Além disso, o projeto oferece uma explicação detalhada de por que a empresa teria tido sucesso sem essas falhas de liderança e inclui um plano de liderança atualizadas para uma versão renovada da empresa.
