Como medir o desempenho de um diretor de escola

? Gerir uma escola inteira é uma tarefa difícil que requer alguém com paciência, habilidade e conhecimento . Você pode medir a qualidade do desempenho de um diretor com a criação de um sistema de classificação e observando seu comportamento. Antes de entregar um grau adequado , no entanto, você precisa saber os requisitos do trabalho de um diretor. O Bureau of Labor Statistics site tem uma descrição pormenorizada dos requisitos do trabalho de um diretor da escola para ajudar você a entender o que esperar. Instruções

1

Criar uma escala simples numerados de um a 10 , com um sendo o pior e dez sendo o melhor. Você vai atribuir o seu diretor um número classificação na tabela depois de terminar a avaliação.

2

Escreva uma breve descrição para ir com cada número ranking. Por exemplo, o número 10 deve listar todas as melhores características que você esperaria ver de uma entidade (como uma paixão pela educação , muito personalidade organizado e bom relacionamento com o pessoal da escola ), enquanto o número um deve listar todos os traços indesejáveis ​​para um principal ( crueldade para com os alunos , a falta de motivação e um pavio curto ) .

3

reunir com os principais para obter uma compreensão de por que ele gosta de sua profissão e como ele lida com a interação com o público. Saiba mais sobre sua experiência passada e credenciais. Tome notas durante a entrevista para que você possa comparar as suas características desejáveis ​​e indesejáveis ​​com sua lista.

4

Observe o principal como ele interage com os alunos e funcionários . Faça anotações em seu tato e método de comunicação com os outros.

5

funcionários da entrevista e os alunos a compreender como eles percebem o principal. Eles podem ter insights que você não percebeu durante a sua observação do princípio de que irá ajudar a determinar seu grau.

6

Inspecione a escola. Se parece estar funcionando de forma ordenada , é um bom sinal de que o seu diretor sabe uma coisa ou duas sobre a organização e política da escola adequada.

7

Compare suas notas com a lista. Atribuir a nota do seu diretor , determinando que classificação melhor descreve ele.

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