Programas de Treinamento Diversidadeprogramas de treinamento Diversidade beneficiar organizações , reduzindo comportamento ofensivo e discurso no local de trabalho , criando assim um ambiente que seja agradável para os funcionários e clientes . Diversidade e Ativismo Pessoal , fornecedora de programas de treinamento de diversidade , observa que , oferecendo diversidade de formação para os funcionários , as empresas a reduzir o risco de enfrentar alegações de discriminação que são caros em termos de honorários advocatícios e publicidade negativa. Diversidade e Ativismo Pessoal Diversidade e Ativismo pessoal ( DAPA ) oferece programas de treinamento diversidade para empresas , organizações comunitárias e escolas. Os programas de formação abrangem temas como a criação de perfis , estereótipos e insultos étnicos e ensinar aos participantes como identificar preconceitos e desenvolver planos de ação para promover a diversidade e unidade entre os colegas de trabalho e colegas. A oficina DAPA para adolescentes está disponível para ensino médio e estudantes do ensino médio e grupos de jovens da igreja e utiliza os mesmos temas como o programa de treinamento corporativo, mas é adaptado para um público mais jovem . Programas de treinamento de diversidade da DAPA usar ferramentas como o jogo do papel , humor e apresentações multimídia para mostrar aos participantes como intolerância afeta negativamente as pessoas no local de trabalho . Diversidade e Ativismo Pessoal One Planet United, Inc. 967 NW 127th Avenue Coral Springs, FL 33071 954-340-2115 dapadiversity.org Prism diversidade proporciona a inclusão ea diversidade de formação que é feita sob medida para diversos grupos. Os programas estão disponíveis para funcionários, gerentes , executivos e especialistas em atendimento ao cliente. Os tópicos abordados em programas de treinamento de Prism Diversidade incluem recrutamento e contratação de uma força de trabalho multicultural , gestão de diversas equipes e trabalhar com as diferenças linguísticas . Além da diversidade de formação , PRISM oferece treinamento na prevenção de assédio moral no trabalho . PRISM oferece vários formatos de entrega para seus programas de inclusão e diversidade de formação , incluindo a aprendizagem em sala de aula ou de conferência web liderada por um treinador PRISM e pastas de trabalho que podem ser utilizados pelos supervisores para liderar discussões em pequenos grupos no escritório. PRISM International, Inc. Primeira Torre Sanford 312 West First Street, Suite 500 Sanford , FL 32771 888-997-7476 prismdiversity.com Executive Diversidade Services, Inc. 675 Sul Lane Street , Suite 305 Seattle, WA 98104-2942 206-224-9293 executivediversity.com diversidade Builder oferece treinamento diversidade que podem ser entregues em formatos, incluindo no local oficinas, treinamento on-line e treinamento remoto. O curso geral da diversidade de formação apresenta aos participantes temas, incluindo a definição de diversos grupos e identificar o seu estilo de resolução de conflitos. Cursos adicionais cobrem temas como a prevenção do assédio sexual , a diversidade de formação para supervisores e formação de equipe no local de trabalho . Os programas de treinamento pode ser adaptado às necessidades específicas de uma organização, e Diversidade Builder também oferece livros e DVDs que podem ser usados para o treinamento in-house . Diversidade Builder Brentwood , TN 37024 615-823-1717 diversitybuilder.com Anterior: Formação de Luxo Vendas Educação de Adultos
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