Como escrever um resumo Hospitality Management

Um currículo gestão de hospitalidade é principalmente escrito em um formato funcional ou cronológica enfatizando a experiência e qualificações educacionais. A maioria dos empregadores preferem um resumo cronológico que incide sobre a posição mais recente e história de trabalho a fim de verificar o nível de experiência do candidato. No entanto, um currículo de um gerente de hospitalidade deve incidir sobre as funções de gestão, apoio , atendimento ao cliente e administração . Instruções
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Coloque-se na posição do entrevistador : Entenda as exigências do trabalho e determinar o que você acha que o entrevistador wil focar na seleção de candidatos. Considere os melhores pontos para listar e como expressão da linguagem , a fim de elevar-se acima de outros candidatos. Lembre-se que bons empregos atrair um grande número de candidatos - . Alguns com melhores qualificações
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Anuncie seu melhores registros de emprego , empresas , educação e realizações em um pedaço de papel para ajudar a lembrar os pontos a escrever mais tarde. Escreva o título e incluir suas informações básicas e contatos e incluir o seu objetivo do trabalho na próxima seção . Anote objetivos bem articulados e como você pretende lidar com as questões . Isto é o que os empregadores usam para aprender sobre você .
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explicar brevemente suas habilidades. Adicionar o seu nível de educação e realizações , os cursos relevantes e conhecimento para a posição que você está procurando. Combine seus planos de carreira com seus objetivos e claramente indicar o motivo que você está procurando a posição. Esta seção deve dar uma imagem clara do que você em 20 segundos.
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Negrito suas palavras chaves ou escrevê-las em itálico para facilitar a identificação . Concentre-se no que você quer fazer e menos sobre as suas realizações , que você destacam por títulos e referências de contato. Escreva o seu percurso profissional , começando com a mais recente.
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Concluir adicionando uma seção de habilidades especiais no caso de tais habilidades pode ser benéfico para a empresa.