Idéias Workshop sobre Liderança Transformações

Grande parte centros de liderança transformacional em fornecer aos alunos uma experiência ao invés de uma palestra . Há muitos exercícios um treinador pode usar para criar transformação em participantes do workshop. Elas podem variar de conversas simples para jogos complexos que ilustram os principais pontos da liderança. Ensinar Win-Win

Uma maneira eficaz de promover o espírito de equipa é proporcionar uma experiência na qual todos os membros encontrar todos ganhando. No jogo de vermelho-preto , os jogadores devem criar estratégias e empregar técnicas para acumular o máximo de pontos e, assim, ganhar o jogo. Usando uma fórmula matemática , os participantes irão provavelmente tentar selecionar opções que têm lhes ganhar eo outro time perder . Conforme o jogo avança , no entanto, os jogadores devem aprender as duas equipes pode vencer. (Veja Recursos 1. ),
Finding Liderança Filosofias

Obter a energia que flui e tentar entender de onde os participantes da oficina estão vindo , colocando citações nas paredes ao redor da sala . Deixe bastante espaço entre cada cotação. Peça aos participantes para caminhar ao redor da sala e encontrar as citações que melhor exemplificam suas crenças sobre liderança. Mais de uma pessoa pode pegar a mesma cotação. Peça a cada participante para ficar na frente da citação ele selecionou e explicar a sua relevância.
Role Playing

Criar um cenário em que os participantes podem jogar papel . Tenha um participante desempenhar o papel de um funcionário que é freqüentemente atrasado ou de outra forma ineficaz. Peça a três ou quatro outros para jogar gestores. Atribua a cada uma maneira diferente de lidar com o mau funcionário. Por exemplo, o gerente de by-the -book pode referir-se a uma lista concreta de regras e conseqüências na busca de disciplina. Outro gerente pode ser mais suave e mais compreensivo em sua tentativa de incentivar um melhor comportamento . Um terceiro gerente pode ignorar completamente o problema. Depois de cada um desempenha o seu papel , já participantes do workshop expressar seus pensamentos sobre cada abordagem.

Liderança Exemplos

Peça aos participantes para identificar os líderes que eles admiram . Dê-lhes tempo para escrever suas próprias listas , em seguida, pedir -lhes para ler os nomes . As opções podem incluir os líderes de mudança social como Mohandas Ghandi ou Martin Luther King. Os líderes políticos e militares, como George Patton, Ronald Reagan ou Barack Obama, pode aparecer em algumas listas . Ainda outras listas podem incluir nomes da própria vida dos participantes , como mães, pais ou professores. Encoraje os participantes a explicar por que eles escolheram as pessoas que eles fizeram. Levar as pessoas a pensar sobre as qualidades de liderança nos outros muitas vezes pode inspirá-los a tentar espelhar essas qualidades em si mesmos.