Desenvolvimento da Personalidade e Estilos de Aprendizagem

personalidade de um indivíduo é influenciada tanto pelo seu ambiente e como ele aprende . Nesta medida , os estilos de aprendizagem pode ensinar as pessoas como se comportar e desenvolver forças pessoais de maneiras diferentes. Auto-confiança, por exemplo, pode ser desenvolvida através da criatividade , intuição e liderança. Alternativamente, a personalidade das pessoas também vai orientá-los em direção a alguns estilos de aprendizagem em detrimento de outros . Algumas escolhas são feitas de conforto , enquanto outros são desenvolvidos através de familiaridade. Tipos de Aprendizagem

Existem três tipos principais de aprendizagem , e as pessoas tendem a favorecer um sobre o outro . Estes incluem visual, tátil /cinestésica e auditiva . Muito poucos aprender através de todos os três métodos igualmente . Como resultado , as pessoas descrevem-se como leitores ou aprendizes visuais . Geralmente, há um certo tipo de aprendizado que uma pessoa encontra proporcionará melhores resultados do que outros.
Personalidade Influência do Estilo de Aprendizagem

Estilos de aprendizagem representam as abordagens as pessoas aprenderam para processar adequadamente a informação . Existem diferentes abordagens e combinações , já que nem todos aprendem o mesmo conceito da mesma maneira. Porque personalidade influencia o estilo de aprendizagem , podemos escolher os métodos que complementam a nossa abordagem para o entendimento. Isso inclui ativadores , criadores , exploradores e clarificadores . Explorers desfrutar experimentar coisas novas. Criadores , como o nome indica , gostam de criar novas montagens ou construções . Clarificadores procuram aplicar regras conhecido para o desconhecido categorizá-lo . Activators tentar iniciar reações de entender o que desencadeia as coisas sejam do jeito que são .
Estilo de aprendizagem Influências sobre Personalidade

Não há dúvida de que, para muitos prática torna perfeito. Como um estilo de aprendizagem é compreendido e afinados , a pessoa a usá-lo torna-se melhor em digerir informações usando um determinado método . Isso gera confiança e, normalmente, experiência com esse método. Como eles se tornam mais hábeis em um estilo de aprendizagem particular, eles desenvolvem a partir de uma personalidade cautelosa para aquele que é forte e territorial , a plena compreensão do conceito de aprendizagem e como ele pode ser utilizado .

Personalidades Liderança

os líderes são normalmente preferido em muitas organizações , porque eles têm a capacidade de digerir não só informações, mas entender como distribuí-lo para outras pessoas através de diferentes estilos de aprendizagem e abordagens. Isso faz com que uma pessoa eficaz para motivar as pessoas a fazer as coisas pela direção que , de outra forma não necessariamente fazer por sua própria vontade . O que faz um líder único é que ela é capaz de incorporar vários aspectos da instrução em uma personalidade , chegando a mais de um tipo receptivo.