Como ensinar Team Leader Conceitos de Estudantes de Enfermagem

conceitos líder da equipe são muito importantes no trabalho. Sem eles , as coisas lentamente tornar-se caótico e nada é feito . Com uma forte liderança , motivação e eficácia irá aumentar ao longo do tempo. Estudantes de enfermagem não estão isentos destas habilidades necessárias como eles vão sempre tem que estar trabalhando em uma equipe com outras pessoas. Ensinar-lhes essas habilidades não só irá ajudá-los no trabalho, mas na vida também. Instruções
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Determinar o nível de experiência com a área médica, que os alunos têm . O grupo que você está ensinando pode ter muitos estudantes que têm empregos relacionados médicas ou talvez apenas alguns vontade. Se você tem uma classe com muitos alunos que têm pouca ou nenhuma experiência na área médica , você pode ter trazer exemplos de fora do campo , a fim de trazer pontos para casa. Cada grupo de alunos vai ser diferente, então pense sobre as suas necessidades e como você pode trazer essa lição para eles. Uma boa maneira de fazer isso é por meio de perguntas antes de começar a aula.
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Pergunte aos seus alunos o que eles acreditam que um líder deve fazer em geral. Por exemplo, você pode trazer até que os líderes tentam criar e manter o local de trabalho ideal . Traga isso de volta para eles , pedindo que eles acreditam no líder ideal na área médica seria. Este é o momento ideal para falar sobre o que se espera de líderes médicos mais do que um líder não-médicos . Os líderes médicos têm muitas tarefas para equilibrar ; Não só eles têm que se preocupar com seus empregados, mas eles também têm pacientes, familiares do paciente , faturamento, direito médico e preocupação com o orçamento de pensar sempre que tomar uma decisão.
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Comece indo sobre os tipos de líderes , comparando alguns a figuras históricas , se aplicável. Por exemplo falar sobre a diferença entre um " patrão " e um " líder ", bem como as conotações e denotações de cada palavra . Pergunte aos seus alunos se eles preferem trabalhar para um chefe ou um líder.
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Fale sobre modelos de liderança . Embora existam muitos tipos de modelos mais se enquadram em categorias, tais como estrutural , de recursos humanos , política ou inspirador. Discutir os pontos fortes e as armadilhas de cada um e os seus alunos discutir como um extremo de cada um agiria em um ambiente médico . No final, você deve encontrar problemas suficientes para decidir que um equilíbrio de cada um é mais adequado. Por exemplo, um líder no campo da medicina , que é muito " recursos humanos " orientado pode fazer o seu melhor para fazer suas patentes e funcionários felizes , mas pode não obter os resultados orçamentários ideais desejados pelos seus superiores , se optar por tratar um paciente sem seguro . Enquanto, por outro lado, um líder que é muito "resultados orçamentais" orientadas pode parecer insensível e fria , dando ao hospital ou praticar um mau nome. Veja se seus alunos podem lembrar dos tempos em que eles podem ter trabalhado para qualquer pessoa que encarna qualquer um dos modelos , tê-los falar sobre isso para a classe. Neste momento falar sobre como até mesmo os casos extremos pode ser ideal em determinadas situações. Este é mais um momento para falar sobre os líderes da história, como alguns eram perfeitas para o seu dia e idade, mas em outra seria completamente noneffective .
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Vá sobre como grandes líderes podem assumir o estresse desde o médico campo é um trabalho muito induzindo -stress, especialmente em salas de emergência . Líderes na área médica , mais do que outros , não pode ser capaz de quebrar sob pressão como a vida de uma pessoa pode estar em jogo .
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Diga a seus alunos algumas situações de problemas e situações que podem acontecer em um ambiente médico e perguntar-lhes como eles iriam tentar corrigi-los . Peça-lhes para basear suas ações nos modelos de liderança e explicar como os seus métodos podem ajudar e como eles poderiam dificultar cada situação. Discutir construção exercícios de equipe adicionais que podem ajudar a melhorar as relações entre empregados e /ou pacientes para os exemplos em que isso é um problema.