Como ensinar Soft Skills

"soft skills " é um termo que refere-se ao negócio do cluster de competências empresariais relacionadas com a liderança , comunicação e tomada de decisão. As competências transversais são distintos de habilidades duro por ser menos técnico e mais social : soft skills em sua maioria tem a ver com como você se comunica e interage com as pessoas . Para ensinar habilidades sociais , você deve ter uma abundância de soft skills , para começar, porque o ensino em si é uma habilidade macia. No entanto, com um pouco de prática e paciência , você pode facilmente ensinar habilidades sociais para seus alunos ou funcionários. Instruções
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Prepare uma introdução que demonstra habilidades sociais em ação. Faça uma apresentação onde você falar claramente , resumir as informações de forma concisa e envolver os alunos ou funcionários pessoalmente . Dê seu público uma idéia do que soft skills parecer , demonstrando -los. Depois de terminar sua apresentação , liste as soft skills que você usou um por um. Essas habilidades devem incluir dicção , organização , interação, sinopse e memorização.
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Proporcionar aos alunos ou funcionários com uma lista de verificação de soft skills . As competências transversais incluem habilidades de liderança , habilidades de comunicação , habilidades de gerenciamento de tempo e habilidades de comunicação. Cada uma dessas categorias podem ser subdivididas em habilidades específicas da função , tais como a escrita, fala , programação, etc Sua lista deve incluir itens que são relevantes para o seu grupo.
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preparar uma série de lições recheados de histórias e exemplos. A melhor maneira de ilustrar soft skills é através de histórias que mostram como uma pessoa usada soft skills para se obter sucesso. Histórias de sucesso de negociação, diplomacia e liderança são os mais adequados para esta finalidade.
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Atribuir exercícios em grupo . Soft skills só são aprendidas de forma interativa. Atribuir exercícios de grupo que dão às pessoas a oportunidade de falar , ouvir , escrever , organizar e liderar. Dramatizações , debates e jogos de estratégia são ideais para esta finalidade.
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sessões de brainstorming grupo da frente . Sessões de brainstorming são perfeitos para o treinamento de habilidades macias porque exigem que os participantes exercitar três das mais importantes habilidades sociais : geração de idéia , o pensamento crítico e da fala articulada. A sessão de brainstorming deve começar com um problema (por exemplo, " como pode negócio " xyz " cortar custos no departamento de " PQR " sem reduzir a receita "), e convido cada membro do grupo para oferecer ideias sobre como resolver o problema .

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Integrar a tecnologia . Existem muitas tecnologias de aprendizagem disponíveis para treinamento de habilidades macio. Estes incluem CD-ROMs , sites e DVDs . A grande coisa sobre a aprendizagem da tecnologia é que ela permite aos alunos participar de treinamento de habilidades suave em casa, tornando-o perfeito para as tarefas de casa . Cursos de áudio e vídeo deixar os alunos a ver as habilidades verbais e linguagem corporal em ação, enquanto os cursos on-line permitem aos alunos completa escrita e exercícios de expressão oral . Existem muitos sites que oferecem suave cursos habilidades para praticamente qualquer conjunto de habilidades que você pode pensar .
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avaliar a aprendizagem por meio de avaliações interativas. É inútil atribuir testes de papel e caneta para soft skills , porque as habilidades em si não podem ser contidos em respostas simples . Para testar adequadamente soft skills , você deve atribuir avaliações que exigem demonstrações reais de aprendizagem: debates , discursos públicos , ensaios persuasivos , etc