Tipos de Avaliação de Testes

testes de avaliação são utilizados para avaliar nível particular de um indivíduo de conhecimento ou conjunto de habilidades. Os testes são administrados por empresas, agências governamentais e educadores. Um teste de avaliação pode ser informatizado ou escrita e geralmente é cronometrado . Os testes de auxiliar na identificação de pontos fortes e fracos de um assunto. Carreira

Um teste de avaliação de carreira é projetado para fornecer indivíduos com a direção na escolha de uma carreira. Os testes analisam interesses ou pontos fortes de uma pessoa e sugerir profissões que complementam esses interesses. Avaliações de carreira pode ser tomada através da Internet , o teste escrito ou através de um centro especializado .
Aptidão

Um teste de aptidão avalia o raciocínio lógico ou a capacidade de um pensar sucessivamente . Os testes são administrados com condições estritas e normalmente são de múltipla escolha e cronometrado. Estes testes podem ser feitos online , fornecendo os resultados dos testes imediatos , ou por escrito , de acordo com as preferências da pessoa ou empresa que administra o teste. Assuntos de teste de aptidão incluem verificação dos dados, amostragem do trabalho ou verbal , mecânico , abstrato , numérico e raciocínio espacial .

Personalidade

avaliações de personalidade revelar se uma de uma pessoa introvertido, extrovertido , pensador, julgador , percebe intuitiva ou . Normalmente, esse teste pede ao tomador de escolher comportamentos e sentimentos que se assemelham a suas interações cotidianas profissionalmente e pessoalmente. Testes de personalidade resultados fornecem uma idéia geral de uma personalidade dominar acompanhado por uma revisão em profundidade dos tipos de personalidade recessivos .
Reading

A prova de leitura foi concebido para avaliar a a capacidade da pessoa de compreender o propósito e significado da palavra escrita . Os testes apresentam contos ou parágrafos e perguntas referentes às passagens para avaliar a capacidade compradores para identificar fatos importantes ou detalhes no texto . Testes de leitura são tipicamente de múltipla escolha.