Tipos de Aprendizagem
Os programas de aprendizagem oferecem treinamento de habilidades de trabalho que oferece um salário bem como credenciais comercializáveis. À medida que o aprendiz aprende sua arte no trabalho e na sala de aula , o seu empregador lhe paga uma quantia que aumenta à medida que suas habilidades aumentam. Uma vez que o aprendiz é um trabalhador jornada totalmente treinado, o empregador pode retê-lo como um empregado permanente. Programas de aprendizagem formais são oferecidos para mais de 1.000 ocupações, segundo o Departamento do Trabalho dos EUA . Aprendizagem de Registro
existência desde 1937, um programa de aprendizagem registrado apoiado pelo Departamento do Trabalho dos EUA garante aprendizes são remunerados pelo seu trabalho e sua formação atende , normas nacionais em toda a indústria . Empresas patrocinadoras , em parceria com o governo, os programas oferecem em troca de benefícios fiscais e subsídios , bem como um fluxo constante de trabalhadores qualificados. Para se qualificar para esses programas , um aprendiz deve ter pelo menos 16 anos de idade -, mas geralmente 18 – e atender a outros requisitos específicos do programa , tais como a educação, a agilidade física , testes de aptidão , entrevistas e experiência de trabalho. Os programas de aprendizagem pode durar um a seis anos , mas a maioria é de quatro anos. A conclusão bem sucedida de um programa pode ser determinada por horas concluídas ou marcos alcançados .
Patrocínio
Na maioria dos casos , o programa de estágio é patrocinado por uma empresa privada , ou seja, o empresa concebe , implementa e avalia seu próprio programa. A empresa e aprendiz assinar um contrato ea empresa patrocinadora treina o aprendiz. Outras situações podem envolver um sindicato ou de uma organização empresarial. Exemplos de patrocinadores de aprendizagem incluem pequenas e grandes empresas , empregadores e associações industriais , organizações de gestão de trabalho, estado e entidades de desenvolvimento de força de trabalho locais , faculdades e as forças armadas.
Construção Aprendizagem
Muitos aprendizes aprendem ofícios que tratam da renovação, construção ou manutenção de edifícios , estradas, pontes, aeroportos e outras estruturas. Algumas carreiras construção amiga do aprendiz incluem pedreiro, eletricista , carpinteiro , pintor, encanador , carpinteiro e azulejo setter.
Industrial Aprendizagem
industrial e trabalhadores fabris estão empregados no automóvel , papel, agricultura , tecnologia e outras indústrias para ajudar a criar os produtos que as pessoas usam em suas vidas diárias. Para contribuir para este sector , os aprendizes podem aprender os ofícios de mecânico , metal fabricante , técnico elétrica e instrumentação , ferramentas e morrer maker, Pattern Maker , fabricante de moldes , moldagem por injeção máquina setter, encanador industrial e eletricista de manutenção industrial.
Serviços indústria Aprendizagem
O setor de serviços atende às necessidades e solicitações das pessoas em relação a serviços públicos , serviços pessoais e serviços de segurança pública . Especificamente, os aprendizes podem treinar para se tornar barbeiros ou esteticistas , cozinheiros ou chefs , agentes penitenciários, agentes funerários , bombeiros, especialistas em desenvolvimento de cuidados infantis , trabalhadores da linha de eléctrico ou técnicos de medição .
