Time Management Skills Training

Dada a quantidade de indivíduos assumem responsabilidades , você seria duramente pressionado para encontrar alguém que não podia beneficiar de uma formação que tem como objetivo ensinar as pessoas a melhorar a forma como eles usam seu tempo, seja no escritório ou em casa . Tempo de treinamento de habilidades de gestão é ainda um componente importante de muitos programas de treinamento de desenvolvimento de liderança , como mais superfícies de pesquisa que apoia a noção de que ter um líder organizado e eficiente ajuda a garantir um negócio rentável. Tipos

Os cursos de formação relacionados com foco gestão do tempo sobre temas como comunicação eficaz , o planejamento estratégico , organização, gerenciamento de projetos e tomada de decisões, para citar alguns . Os cursos de formação estão disponíveis através de várias plataformas , incluindo sessões face-a -face em estilo sala de aula e seminários públicos. Treinamento baseado em on-line, também conhecido como e-learning, inclui cursos ministrados via sala de aula virtual, cursos on-line de auto- passeado e conferências web .

Benefícios

habilidades de gerenciamento de tempo treinamento oferece benefícios pessoais e profissionais para o indivíduo fazer o treinamento . Ser mais organizada em casa vai permitir mais tempo para relaxar e se divertir. No trabalho , sendo mais organizado pode levar a uma maior produtividade individual e organizacional , o que também ajudará a impulsionar o lucro financeiro. Além disso , a pesquisa mostrou que os funcionários que estão cientes das metas diárias que devem cumprir são mais conteúdo no trabalho e menos propensos a parar de fumar.

Características

O componente principal dos cursos de formação de competências de gestão mais tempo gira em torno da capacidade de um indivíduo para definir e priorizar objetivos. Estas quer pode ser metas diárias ou metas do projeto a longo prazo . Ferramentas de gerenciamento de tempo, incluindo planejadores dia e aplicações de software que ajudam o progresso da trilha, estão disponíveis para manter as pessoas focadas nas principais metas que precisa realizar.

Especialistas

de acordo com Peter Turla , especialista em gestão do tempo e fundador e presidente do Instituto Nacional de Gestão , os cursos de formação em gestão de tempo relacionados à definição de prioridades deve instruir os alunos a se concentrar sobre o futuro e não o passado , sobre o problema da prevenção , em vez de solução de problemas , sobre correções de longo prazo , em vez de a “solução rápida “, e sobre as prioridades de alto impacto que importa para um monte de gente , só para citar algumas dicas.

Considerações

existem

certas armadilhas que podem prejudicar a capacidade de uma pessoa para aplicar efectivamente as competências de gestão do tempo eles vão aprender através de programas de treinamento. Para evitar essas armadilhas , programas de treinamento deve incentivar o paradigma de definição de meta SMART popular, que se propõe que os objetivos são específicos, mensuráveis ​​, atingíveis, realistas e oportunos . Um artigo sobre SelfGrowth.com escrito por Tristan Loo, filósofo de negócios Jim Rohn disse uma vez: “Queremos definir as metas que o nosso coração concebe , que a nossa mente acredita e que o nosso corpo vai realizar . ”