Como estimular Equipe Criatividade &Comunicação
comunicação da equipe eficaz não só pode melhorar o clima do grupo, mas pode contribuir positivamente para a criatividade da equipe. Sua melhor oportunidade para a obtenção de um resultado que representa o pensamento criativo virão de uma estratégia de comunicação bem sucedida que incentiva o pensamento criativo. Instruções
Comunicação Qualidade
1
Reconhecer os pontos fortes de cada membro. No início do processo de grupo, determinar o que cada membro traz para a equipe. Através desse reconhecimento , as idéias iniciais podem surgir que irá aumentar a criatividade de todos os membros. Quando os membros sentem que estão contribuindo algo único , eles estarão mais propensos a operar em seu potencial criativo ideal.
2
Determine o objetivo do grupo. Cada grupo ou equipe é formada com um propósito explícito em mente. Claramente entender o propósito específico de que a equipe irá ajudar os membros em abordá-lo de forma criativa e valiosos.
3
Construir sessões de brainstorming abertos cedo e frequentemente. O melhor método para aumentar a criatividade em uma equipe é permitir que todos os membros de contribuir para uma sessão de brainstorming. Estas sessões irão convidar a todos para apresentar idéias em tempo real, com todos considerados inicialmente viável. Assegure-se que todas as sessões de brainstorming incentiva uma mentalidade aberta entre todos os membros . Quando a crítica surge , direcioná-lo apenas com idéias e nunca as pessoas. Um ambiente criativo se concentra em deixar todas as idéias ser considerado, com todos os membros sendo valorizadas por suas idéias.
4
Evite pensamento de grupo durante todo o processo de trabalho em equipe. Os autores de ” Condes de Comunicação” definir pensamento de grupo como “um modo de pensar que ocorre quando as pessoas estão profundamente envolvidos em um grupo coeso e seu desejo por unanimidade substitui uma avaliação realista de alternativas. ” Grupo – pensar é perigoso para a criatividade da equipe, uma vez que impede os membros de considerar diferentes abordagens. Reconhecendo o potencial de pensamento de grupo , além de trabalhar ativamente para evitá-lo, vai aumentar o potencial criativo do grupo.
