O que é um Estudo de Disparidade
? Um estudo disparidade se refere a uma análise sobre se uma disparidade , ou diferenças , existe entre o número de indivíduos específicos ou grupos que estão disponíveis para participar em certas oportunidades , e aqueles que realmente não participar nessas áreas. Um estudo disparidade ajuda a determinar se o ambiente é justo e equitativo a todas as partes envolvidas . Benefícios
estudos de disparidade são conduzidas em diferentes níveis de governo para reunir informações sobre assuntos como o seu emprego , compras , contratação e outras práticas de aquisição . Tais estudos podem melhorar o processo de aquisição , aumentar o número de licitantes , e resultam na menor custo global de aquisição para o governo . Estudos de disparidade muitas vezes incluem grupos como – e minoritários empresas de propriedade de mulheres , e destinam-se a promover a paridade , justiça , imparcialidade, uniformidade e igualdade de oportunidades para os fornecedores disponíveis .
Razões
estudos de disparidade são conduzidos por diferentes razões. Eles podem ser necessários para se qualificar para a concessão de subsídios ou financiamentos para determinados projectos; eles podem realizada em uma série, a fim de acompanhar ou monitorar o resultado de mudanças políticas após estudos disparidade anteriores. Estudos disparidade pode determinar se a discriminação ainda existe, se novas medidas ou programas direcionados são necessários, e que eles podem ser. Entidades externas Imparcial normalmente são contratados para realizar estudos de disparidade .
Investigative Atividades
A empresa que realiza um estudo disparidade é geralmente necessária para completar sua investigação dentro de um período de tempo contratado . Suas ações durante esse período geralmente incluem uma revisão dos registros de aquisição, identificação de empresas e fornecedores de área, e realização de entrevistas e reuniões com empresários e fornecedores. O governo e /ou a empresa de consultoria também podem convidar comentários da comunidade empresarial e do público durante o estudo.
Informações adicionais
além de melhorar as oportunidades para os fornecedores alvo , os estudos de disparidade pode incentivar e promover um melhor relacionamento de confiança entre os governos e as empresas e fornecedores na área, e reforçar um sentimento de responsabilidade social para com a comunidade empresarial local. Estudos disparidade, que começou depois de uma decisão da Suprema Corte em 1989, não garante automaticamente a igualdade de condições para todos os fornecedores. No entanto, eles podem, pelo menos , identificar as áreas de interesse no processo de aquisição.
