Coisas a considerar ao escrever uma carta de recomendação

Quando os alunos ou amigos pedir-lhe para escrever uma carta de recomendação , você pode encontrar-se perguntando exatamente como fazê-lo . É difícil saber como a elogiar alguém sem fazer a pessoa parecer um super-herói. Há certas coisas que os comitês e os empregadores procuram em cartas de recomendação que os ajudam a determinar se o candidato é adequado para a sua atribuição ou local de trabalho . Ele só tem um pouco de conhecimento para escrever uma carta decente. Fornecer informações específicas

Basta escrever uma recomendação sobre uma pessoa não é suficiente para convencer alguém de que ele deveria acreditar no que você tem a dizer . Informações específicas sobre como você conhece o candidato e por que o requerente é uma boa opção para a posição é fundamental para a recomendação para o trabalho. Pense nas razões específicas para que a pessoa que solicita a recomendação é a pessoa para o trabalho . Diga ao leitor como você conhece o candidato e por que ele é digno de sua recomendação.

Qualificações

Tente combinar qualificações específicas do candidato para a posição ou bolsa de estudos que ele é candidata. Usando seu conhecimento do requerente , formam a recomendação para destacar especificamente as razões pelas quais esta pessoa em particular é qualificado para este trabalho ou prêmio especial . Ela ajuda se você tiver um bom conhecimento do requerente além de apenas um conhecimento que passa. Generalizações sobre a adequação do candidato geralmente não são muito úteis no processo de recomendação e devem ser evitados .

Evite Louvor não suportado

cartas de recomendação que vai de uma recomendação para outro não são geralmente considerados uma forte carta de recomendação . Louvor certamente deve ser dada , mas deve ser acompanhada de razões concretas para a relação do escritor. O candidato deve ter feito algo digno de louvor , e deve ser claramente documentada na carta de recomendação , a fim de ser útil para o comitê decidir . Louvor florido que decorre de nada mais do que uma hipérbole é apenas desperdício de espaço em uma carta de recomendação .

Cuidado Crítica

Dando críticas em uma carta de recomendação não é para ser feito. Ele reflete negativamente sobre o candidato e pode danificar seriamente as chances de sucesso de um candidato . Se você não pode dar uma carta honesta e positiva de recomendação , é melhor dizer a requerente “não” do que escrever uma carta, que é fundamental. Honestidade é de se esperar de qualquer escritor de cartas , mas as críticas e elogios backhanded só vai prejudicar o aluno que colocou sua confiança em você. É mais profissional e melhor para o candidato a declinar escrever a carta por completo.