Como criar um Curso de Formação Usando ADDIE Modelo de Enfermagem
ADDIE é um acrônimo para análise, concepção, desenvolvimento, implementação e avaliação. O modelo ADDIE é comumente usado por designers instrucionais no desenvolvimento de cursos. De acordo com a Universidade de Houston professora Caroline Crawford, ” A natureza simplista do modelo ADDIE , incluindo a facilidade de aplicação e possibilidades para as características cíclicas do processo, permite uma visão mais holística do processo de design instrucional. ” A construção de um curso de enfermagem , utilizando o modelo ADDIE envolve planejamento e conhecimento das necessidades de learners.Things cuidado que você vai precisar
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Desenvolver uma lista abrangente para o curso. Incluir características dos alunos e os objetivos de aprendizagem do curso. Comumente referido como o processo de análise , ela serve como um plano claro. Escreve-se um cronograma claro , campo de medidas de desempenho , conhecimento prática do aluno e de ajuste de instrução . Por exemplo , a lista de análise poderia afirmar : ” Os estudantes de enfermagem vai saber como administrar o medicamento, eo curso terá início em setembro e termina em dezembro. ”
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Projetar um módulo do curso . Escolha e incluem planos de aula, exercícios de aprendizagem , o conteúdo do curso e ferramentas de avaliação . Determinar os objetivos de aprendizagem. Reflita sobre metodologia do curso – de preferência pensamentos sobre o desempenho do aluno , as necessidades de aprendizagem , objetivos do processo de facilitador e de aprendizagem. Incluir materiais didáticos , como livros e avaliações formais .
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Selecionar facilitadores que possam demonstrar o domínio dos conceitos de aprendizagem . Reúna transcrições , recomendações e experiência de ensino de qualificação. Alinhe esta informação com a satisfação das necessidades de seus alunos. Prepare o ambiente de aprendizagem para alunos e facilitador. Isso é conhecido como a fase de desenvolvimento e implementação.
4
Administrar instrumentos de avaliação , como as avaliações . Por exemplo, uma questão de avaliação poderia afirmar : ” O que você mudaria sobre este curso ? ” Fornecer o facilitador de um questionário detalhado. Usando questionários permitirá retorno para incluir os alunos ” maestria demonstrada , as expectativas do curso e resultados. Use o feedback para melhorar a eficácia dos cursos futuros.
