Como Lidar com professores Falsas Acusações De Pais

Reclamações sobre os professores podem variar de discordâncias mesquinhas sobre as políticas de sala de aula para acusações graves que apresentam ramificações legais . Independentemente da gravidade , nenhum professor quer responder às reclamações , de modo que deve pensar de forma proativa para evitar problemas. Os professores devem se proteger , evitando situações comprometedoras , e por tratar os alunos e os pais profissionalmente. Do diretor Posição

diretores devem proteger os alunos e professores.

O diretor de cada escola deve lembrar professores e outros membros da equipe sobre como proteger -se das queixas , mas mesmo quando as salvaguardas estão no lugar, acusações irá ocorrer, e diretores podem encontrar-se no meio. Professor da Universidade Estadual de Kansas da lei educacional Robert Shoop discutidos os problemas de acusações falsas destinadas aos professores em um artigo sobre a Associação Nacional de website dos dirigentes do ensino secundário. “Proteger os estudantes de abuso é uma parte crucial do trabalho de qualquer diretor, ” ele reconhece . ” Mas alegações falsas pode destruir a carreira ea vida de um professor. ” Os diretores ficam com a responsabilidade de proteger os alunos e professores , e ambos serão investigados em caso de reclamação .

Seja Proactive

salas de aula devem ser ambientes de aprendizagem não- ameaçadoras .

Os professores devem avaliar as queixas como eles são recebidos. Quando um pai vem para a frente com uma preocupação, ouvir antes de responder. Se a queixa é administrável , como um pedido de prorrogação do prazo ou um pedido de ajuda com uma questão social na sala de aula , fazer um esforço para ter a mente aberta e tentar difundir quaisquer sentimentos hostis. Procure a ajuda de um administrador , se a situação se agrava ou é de natureza grave . Vá para o seu representante do sindicato para orientação, ou consultar um advogado para obter aconselhamento. A melhor ação é a prevenção , no entanto. Esteja ciente de ações que podem levar a problemas.

Acusações devastadoras

Os professores devem evitar situações que os deixam em paz com os alunos.

Carolina do Norte professora da sexta série Jeffrey Leardini foi acusado de tocar indevidamente vários alunos e forçado a renunciar em 2006, de acordo com um relatório da NBC News. . Leardini foi forçado a sair da profissão docente , eo distrito escolar concordou em pagar -lhe US $ 680.000 em danos em 2012 De acordo com o relatório da Kari Huus , Leardini ” disse ter sido coagido a se demitir – apesar de um excelente histórico de oito anos como professor – depois de vários estudantes avançaram com queixas de que ele tocou -los em formas sexualmente sugestivas ” . Acusações criminais seguido e foram posteriormente demitidos . O professor foi inocentado de todas as acusações, mas ele deixou a profissão e se mudou para outro estado. O distrito escolar foi responsabilizado por não fornecer o devido processo para o seu empregado antes de tomar ações de desprezo , mas o professor sofreu anos de desgraça e turbulência profissional.

Professores substitutos

Uma escola situação almoço levou à demissão de um professor substituto , no Canadá. alunos

foram assediar professores substitutos durante décadas , quando a maioria estão nas escolas para manter a dignidade da sala de aula e manter a consistência de ensino para o benefício dos estudantes. Subs suportar grosseria e falta de cumprimento das instruções , bem como experiências fabulosas com os alunos da cooperativa. Um Ontário professor substituto encontrou-se fora do trabalho e financeiramente arruinado quando um aluno da quinta série reclamou sobre suas políticas de lanchonete , de acordo com Kathy Tomlinson para CBC News em British Columbia. Susan Dowell , o professor , foi finalmente inocentado de acusações de abuso , e ela expressou suas frustrações com encontrar justiça. “Alguma coisa está terrivelmente errado aqui”, Dowell disse no artigo de Tomlinson . “As crianças que fazem falsas acusações – pais que fazem falsas acusações – o que acontece com eles no final? ”

Due Diligence

Os professores devem ser pró-ativa na prevenção de reclamações .

Quando perguntado por um pequeno incidente levaria a uma investigação completa, Choo- Hum do Conselho Escolar Regional York disse que no relatório da CBC : “Se não há a menor dúvida [da professora ] nós errar do lado da cautela . É devida diligência. ” As escolas devem compor códigos de conduta escrito para professores e funcionários , e rever o documento a cada ano para aumentar a consciência desta questão preocupante dos professores. Os professores devem fazer todos os esforços para entender as necessidades de cada aluno e se comprometem a proporcionar um ambiente de aprendizagem que fornece estímulo e respeito por todos.