Requisitos de formação OSHA para escolas

A Lei de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) , que contém normas federais estabelecidas pelo Departamento de Trabalho dos EUA, foi aprovada em 1970 pelo Congresso. Normas da OSHA cobrir escolas que são ambientes de trabalho . É importante notar que as regras da OSHA cobrir empregados como professores, faxineiros , motoristas de ônibus , e qualquer outro empregado do sistema de ensino , mas os estudantes não são cobertos pela Regulamentação da OSHA . Os educadores têm a obrigação moral e ética para proteger os alunos . Este é seu dever profissional legal , bem como as melhores práticas obrigação . Diretrizes

OSHA desenvolveu diretrizes que ajudam a identificar os objetivos e estabelecer metas para o treinamento. Embora não seja obrigatório para as empresas a seguir estas orientações, programas de formação em saúde e segurança é obrigatória. É preferível que os funcionários a participar de treinamento obrigatório antes de iniciar o trabalho para evitar possíveis incidentes de segurança e saúde . A formação deve abranger a segurança geral, as regras de saúde e procedimentos de trabalho . Treinamento de reciclagem deve ser prestado em caso de acidente ou quase acidente .

Instrutor Qualificações

formadores devem ter uma compreensão da organização no local de trabalho . Credenciais apropriadas devem ser fornecidos para verificar se o treinador entende as normas da OSHA , é competente , e oferece práticas de segurança prudentes. Formadores de segurança deve permanecer ativo no desenvolvimento pessoal e profissional ativo profissionalmente. Os instrutores deverão ser compatíveis para os funcionários e passar a mensagem de uma forma que facilita a comunicação.

Avaliação

formadores devem avaliar o conhecimento dos regulamentos de segurança e procedimentos de funcionários no início de cada sessão . Esta avaliação deve ocorrer novamente no final da sessão para determinar o domínio das normas e conceitos OSHA apresentados durante a sessão de treinamento. Isso pode ser feito por meio de questionários e discussão informal com os alunos , observações supervisor, e melhorias no local de trabalho após a conclusão do treinamento. Informação detalhada de normas NFPA e ANSI deve ser uma parte de formação e avaliação , de acordo com OSHA .

Documentação

OSHA exige que os empregadores certificar a formação empregado na regulação com OSHA padrões . OSHA pode pedir para ver os registros de documentação empregado e interrogar os funcionários sobre o treinamento durante inspecções no local . Os empregadores devem manter registros de todos os treinamentos de saúde e segurança . Tais registros fornecem evidência de boa-fé do empregador e de conformidade com OSHA . O treinamento adequado dos funcionários devem ser vistos pelos empregadores como um investimento na empresa e não uma despesa.