Como Entender funções da equipe

Somos todos membros de equipes, quer percebamos ou não. Se você é um membro de um grupo , do grupo de costura que você começou com seus amigos para o PTA a que pertence, você é membro da equipe desse grupo. Para que a equipe funcione de forma eficaz , as funções da equipe devem ser preenchidos por membros competentes que estão dispostos a fazer o papel e manter a equipe trabalhando como uma unidade. Como uma equipe de sucesso é muitas vezes depende da capacidade dos membros da equipe para cumprir as funções necessárias para manter o funcionamento da equipe e para alcançar seus objetivos. Veja como entender as funções da equipe e criar groups.Things eficazes que você precisa

Equipe

objetivos comuns

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1

Escolha um líder que tem o tempo e empenho necessário para manter a equipe no caminho certo. Ele será responsável por definir o calendário de reuniões , organizando para locais de reunião , reunindo recursos e fornecer a informação geral. O líder é responsável por assegurar que equipa as tarefas sejam concluídas dentro do prazo, mas deve abster-se de tentar tomar as decisões para a equipe . Um líder de equipe boa permite que todos os membros da equipe trabalhem juntos para tomar suas próprias decisões .

2

Extrair um facilitador externo para você equipe quando você está lidando com decisões controversas . Essa pessoa vai ajudá-lo a trabalhar através de questões de forma objetiva e irá manter interações focadas no tema em questão. Se um facilitador externo não está disponível , os membros da equipe pode optar por rodar no papel de facilitador.

3

Escolha alguém que é organizado e pode ser objetivo funcionar como o gravador de seu grupo . Esta pessoa deve tomar notas de todas as decisões importantes tomadas pelo grupo e registrar o progresso do grupo no sentido de atingir o seu objetivo. Objetividade é uma obrigação. Certifique-se o gravador registra os eventos e citações reais verbatim em vez de dar-lhe sua própria rotação .

4

Escolha um membro da equipe para servir como o guardião do tempo . Esta pessoa é responsável por monitorar o tempo restante da reunião, lembrando outros membros da equipe das limitações de tempo e os trabalhos que precisam ser realizados neste período de tempo , e ajustar a agenda para mover itens para uma data futura , se necessário.

5

manter uma forma profissional e manter as linhas de comunicação abertas. Mostre respeito àqueles cujas opiniões diferentes das suas , e sempre manter a confidencialidade. Ninguém quer ouvir coisas que eles disseram na confiança de uma fonte externa , após a reunião .

6

Lembre-se, como membro da equipe que você precisa para trabalhar em conjunto com outros membros para alcançar seus objetivos. Embora seja perfeitamente possível rodar papéis , é importante respeitar o papel de cada membro em um determinado momento . Oferecendo assistência é grande, mas tentando assumir o papel de um outro membro da equipe é um não-não. Ser solidário de outros irão percorrer um longo caminho para alcançar objetivos comuns.