Como configurar um programa de Mentoring
Se você trabalha em uma empresa ou corporação, uma organização sem fins lucrativos , ou uma faculdade ou universidade , haverá membros mais jovens da equipe de trabalho ao lado de pessoas que estiveram lá por algumas décadas . Isso significa que você já cobriu a maior parte do terreno necessário para iniciar um programa de orientação para o seu local de trabalho. Tal programa ajuda os funcionários juniores , oferecendo-lhes orientação profissional, e beneficia empregados seniores , ajudando-os sentir-se investido no futuro dos organization.Things você precisa
júnior e sênior
funcionários Financeiro e apoio institucional
objetivos claramente definidos
Show Mais instruções
1
Determine seus objetivos no início de um programa de tutoria . Descreva a natureza da interação entre mentores e pupilos , a intensidade ea freqüência da orientação , e outros fatores relacionados com a implementação do programa .
2
Prenda apoio monetário e participativa por parte dos administradores ou executivos . Você pode até pensar em ter administradores de sua organização participar diretamente como mentores , ou de alguma outra capacidade visível.
3
Par -se mentores e pupilos de acordo com seus perfis , interesses e objetivos de carreira , eo visão geral do programa de mentoring. Como alternativa, estabelecer um quadro solto pelo qual os mentores e pupilos encontrar uns aos outros , e , em seguida, vá em frente com a reunião e interagindo de acordo com a programação mais rígida.
4
Agendar reuniões e atividades para os mentores e pupilos , pelo menos no início . Isto fará com que a bola rolar e permitir relações de confiança e amizade para formar . Depois das primeiras reuniões , que os participantes do programa tomar a iniciativa de conhecer e interagir como bem entenderem .
5
Fique em dia com o progresso do programa. Você não precisa fazer check-in mais do que uma vez por mês , mas é importante avaliar quão bem os objetivos do programa de tutoria foram implementadas. Além disso, obter feedback dos participantes.
