Estratégias de recrutamento nas escolas de enfermagem
escolas de enfermagem , ou escolas que treinam enfermeiros, podem ser instituições free-standing , ou eles podem ser parte de um sistema maior, como um de quatro anos de faculdade , universidade ou hospital. Os alunos freqüentam a escola de enfermagem , a fim de completar os requisitos para um grau no campo e se preparar para os exames de licenciamento estadual . De modo a recrutar potenciais enfermeiros , podem ser empregues vários métodos . Recrutamento de novos enfermeiros é vital como a profissão enfrenta atualmente uma enorme falta de pessoal e deverá enfrentar essa escassez de longo prazo. Voltar ao Ensino Médio
Muitas escolas segurar dias de carreira para os seus alunos , quando eles convidam pessoas de várias indústrias e escolas de ensino superior no campus para falar sobre o emprego em seus campos ou a participação em uma faculdade , universidade ou escola de comércio . A adolescência é muitas vezes um momento em que as pessoas fazem suas primeiras decisões reais sobre carreiras. Um jovem de dezoito anos pode decidir cursar a faculdade da comunidade, entrar para a marinha ou entrar no mercado de trabalho diretamente. Um recrutador pode pedir permissão para vir para a escola em questão e criar um espaço onde ele pode falar sobre sua profissão. Os administradores da escola de enfermagem pode querer tirar proveito desta oportunidade . Eles podem distribuir materiais sobre escolas de enfermagem, as perguntas dos alunos resposta sobre os requisitos acadêmicos e até mesmo falar com os pais que podem ser presentes à feira de carreira com seu filho. Eles também podem enfatizar os benefícios de enfermagem como uma carreira , como oportunidades de emprego generalizada e salários competitivos. Recrutamento deve se concentrar tanto em alunos que parecem interessados e em quem não pode ter considerado uma carreira no campo da profissão de saúde .
Enfatizar os benefícios de Enfermagem
Enfatizar os benefícios de enfermagem em anúncios de publicação e no campus recrutamentos e feiras de emprego . Enfermeiros podem procurar emprego em uma grande variedade de configurações, incluindo escolas , hospitais e clínicas independentes. Os enfermeiros podem optar por trabalhar um turno diferente a cada semana . Enfermeiros também pode optar por se especializar no atendimento de determinados grupos de pacientes , como prematuros , lactantes ou pessoas idosas. Como a população envelhece , os enfermeiros devem estar em grande demanda no futuro previsível. Todas estas possibilidades podem ajudar alguém a decidir se tornar uma enfermeira.
Fornecer apoio financeiro para estudantes
Enfermagem pode ser um grande esgotante. Alunos de graduação , muitas vezes tem de passar as classes difíceis, tais como estatísticas e química orgânica. Uma vez que os enfermeiros tenham concluído os seus requisitos de graduação , eles devem completar pelo menos um semestre de formação a tempo inteiro em um hospital . Torná-lo mais fácil para os estudantes de enfermagem para se concentrar no trabalho de classe com o apoio financeiro . Oferecer subsídios que cobrem o custo de vida e os empréstimos que cobrem taxa de matrícula. Esses benefícios podem ajudar alguém a escolher a escola de enfermagem que não tenha previamente considerado por causa da necessidade de trabalhar a tempo pelo menos parte .
Oferecer outros incentivos financeiros
oferecem bônus para enfermeiras e outros funcionários que recomendar alguém para participar de um programa de enfermagem. Oferecer bônus adicionais para quem se inscrever e concluir os requisitos para se tornar uma enfermeira. Anuncie apoio financeiro para estudantes de enfermagem em jornais locais e nacionais . Anuncie bônus para ex- enfermeiras que pode ter deixado o campo para ter filhos ou para buscar alternativas de emprego e deseja retornar. Anuncie tais bônus em publicações especializadas em enfermagem , como A Enfermeira americano e Adiantamento para Enfermagem , bem como alunos de enfermagem revistas.
