Como ajudar os alunos a alcançar a longo prazo & Curto prazo metas
Ajudar o aluno a atingir os seus longo prazo e objetivos de curto prazo é uma responsabilidade significativa e gratificante. Você precisa de paciência, compreensão e uma vontade de se tornar um parceiro no planejamento e revisão de realizações do aluno. O estabelecimento de metas é um processo que motiva o aluno a manter o foco e evitar gastar tempo em distrações. Depois de os alunos estabelecer o hábito de estabelecer metas de curto prazo que podem mais facilmente seguir o caminho para alcançar a vida que eles querem lead.Things Você vai precisar de
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Encontre-se com o aluno e estabelecer os termos de seu relacionamento. Negociar um acordo verbal ou escrito com o aluno que descreve o modo como você irá trabalhar como seu mentor para ajudá-los a identificar, planejar e alcançar seus objetivos educacionais. Um compromisso de , pelo menos, um ano é um bom guia para entrar em um relacionamento mentoring. Plano de ter uma política de portas abertas e agendar até uma hora por mês para a discussão ea revisão periódica das metas e realizações.
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Comece por ter o aluno descrever seus objetivos de vida e valores. Uma técnica que pode ajudar os alunos a abordar esta questão é pedir-lhes para imaginar escrevendo suas memórias em uma idade avançada , e definir o que eles gostariam de poder dizer . Decida quais são os objetivos mais importantes são e usá-los para criar uma linha de tempo de 25 anos. Use a linha do tempo para que o aluno vincular suas metas de tempo de vida à educação e qualificações necessárias para alcançá-los. Isto torna-se o seu plano de metas de longo prazo e servirá como guia para o planejamento de metas de curto prazo .
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Continuar o processo de linha de tempo e ter o aluno quebrar o plano de 25 anos criar um plano de cinco anos , em seguida, um plano de um ano , e, finalmente, um plano de semestre. Certifique-se que o aluno inclui metas para o tempo com a família e amigos , finanças, saúde , lazer e valores pessoais , juntamente com seus objetivos educacionais em todos esses planos . O plano semestre delineia metas de curto prazo do aluno.
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Introduzir o sistema inteligente de o estudante usar ao descrever cada um dos seus objetivos. SMART é um anagrama para lembrar ao estudante que as metas de desempenho de sucesso são específicos , mensuráveis, alcançáveis , relevantes e timebound . Por exemplo, um objetivo pode ser o de obter um B em um curso de física , e outra para ligar em todas as atribuições de um dia antes de sua data de vencimento.
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Plano reuniões mensais regulares para reconhecer realizações , exercitar-se estratégias para lidar com as dificuldades , e lembrar ao aluno de sua meta de longo prazo . Como um mentor, a sua visão das capacidades do aluno irá influenciar fortemente sua crença na sua capacidade de atingir seus objetivos. Louvado seja o sucesso e incentivar o aluno a usar as falhas como uma maneira de fazer mudanças positivas e reconhecer distrações. Os alunos são mais suscetíveis a distrações como uma forma de aliviar as pressões de metas de curto prazo e precisam ser lembrados de que estes levam para longe da estrada para seus objetivos a longo prazo .
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Share com a estudante em apreciar seu sucesso em objetivos de curto prazo . Incentive-os como o estabelecimento de metas de curto prazo torna-se um hábito, e eles começam a acreditar em sua capacidade de atingir seus objetivos de longo prazo.
