Principais Causas de baixa moral nas Escolas
É essencial que os professores e escola a escola se sentir orgulhoso de pertencer a suas escolas. As escolas mais eficazes são aqueles onde o sentido de orgulho é alta e necessidades sejam atendidas. Embora existam muitos fatores envolvidos na eficiência e produtividade dos professores , o moral baixo é o mais prejudicial , pois afeta a qualidade da educação dos alunos. Perda de orgulho ou Apreciação
Os professores muitas vezes citar o moral baixo como a principal causa para não fazer o seu melhor em sala de aula, por isso é essencial o moral baixo é alvo antes que afete o desempenho do aluno eo desempenho geral do da escola. Em um estudo de 1997 de professores da rede pública conduzida pelo Centro Nacional de Estatísticas da Educação , os participantes identificaram cinco fatores principais que afetam a sua moral : apoio administrativo e de liderança (ou de tratamento dos professores de administração) , atitudes e comportamentos dos alunos , o ambiente escolar positivo , professor autonomia e apoio dos pais . Em geral , a falta de apoio administrativo e liderança inadequada dos administradores pode levar a baixa escola e moral da comunidade.
Student- Problemas Relacionados
Professor moral afeta diretamente a entrega de lições , liderança, eficácia do professor , as atitudes dos alunos, o desempenho dos alunos e disciplina . Criar um ambiente escolar positivo começa a partir do topo, com os líderes da escola , mas ela é realizada todos os dias em sala de aula pelos professores. Se um professor não se sente apreciado em seu dia-a -dia tarefas como professor , os alunos são inevitavelmente afetados. Os professores podem cair na moral baixo por causa da disciplina estudante pobre , desrespeito, falta de ética wok ou elevado absentismo . Turmas maiores são um fator, que afeta a carga de trabalho do professor e gestão de sala de aula .
Reforma curricular
Mudanças no currículo pode levar ao estresse e frustração para ambos os novos e veteranos professores, mas de implementação e planejamento de currículo pode ser uma fonte de baixa moral em si. Uma das mais importantes causas de baixo moral dos professores lidar com instrução e planejamento é uma falta de desenvolvimento profissional suficiente e eficaz ea falta de colaboração ao nível da escola . Falta de tanto o desenvolvimento profissional e colaboração entre pares pode levar à redução da confiança do professor e, portanto, baixou o moral .
Professor Avaliação
Estudante conquista pode ser um reflexo direto no professor . Se um professor trabalha em um desempenho baixo ou em área de risco , o stress da avaliação e realização pode ser tão alta que afeta negativamente a moral. Além do dia-a- dia deveres de um professor , como manutenção de registros e de classificação , os professores são obrigados a levar os alunos a atingir determinados padrões de realização nem sempre é possível com cada aluno. Alguns desses fatores estão fora das mãos do professor, o que torna difícil para ensinar todos os dias e assistir os alunos fiquem para trás com pouco controle sobre o seu sucesso. Os instrumentos de avaliação também pode causar estresse para os professores , especialmente aqueles onde a remuneração é baseada no mérito e diretamente ligada ao desempenho dos alunos.
