Como usar vídeos gravados no Tribunal Divórcio
A prova eletrônica , como o vídeo pode ser útil em um cenário divórcio tribunal para provar as competências parentais , violência doméstica, ou mesmo ativos ocultos . No entanto , as leis federais e estaduais rigorosos regulamentar o uso de provas de vídeo nonconsented em tribunal devido a preocupações de privacidade. A Federal Communications Privacy Act eletrônicos regula o registro de comunicação sem a autorização de alguém. Como o uso de vídeos em tribunal o divórcio é um assunto tão complexo legalmente , é aconselhável que você contratar um advogado para ajudá-lo. Instruções
1
apresentar o vídeo ao seu advogado para primeiro determinar que o seu conteúdo é relevante para o caso. Estabelecer relevância , demonstrando que o conteúdo do vídeo vai agregar valor ao processo de divórcio na mão. Isso vai depender do que você quer provar e que tipo de solução que você quer de processo . Por exemplo, se o caso lida com a guarda dos filhos , provas de manipulação da outra parte da criança.
2
Explique para o tribunal como você gravou o vídeo . Mostrar ao tribunal que o processo eo sistema que você usou na gravação não adulterado ou manipulado as provas que você trouxe . Descreva como o sistema de vídeo que você usou funciona e como ele serviu para produzir informações precisas.
3
Autenticação de que o conteúdo do vídeo é uma verdadeira representação dos acontecimentos que tiveram lugar enquanto você estava gravação . Apresentar essa prova para a outra parte durante a fase de pré-julgamento para ele admitir que o conteúdo do vídeo. Chame as testemunhas durante o julgamento para sustentar sua alegação de que os acontecimentos na gravação são verdadeiras. Aponte para as características distintivas e aparência física da outra parte como prova de que ela é a pessoa no vídeo.
4
Prove que o conteúdo não é boato , depondo sob juramento e se submeter a cross- exame e questionando por que a outra parte ou seu advogado . Mantenha as suas declarações no tribunal de acordo com o conteúdo do vídeo para evitar a sua prova de ser demitido como boato inadmissível.
