Como escolher Corpo Docente para ensinar em programas de doutoramento

O sucesso de um programa de doutorado depende, em grande medida, do corpo docente associado à sua instituição. O melhor de infra-estrutura não pode compensar a falta de professores acadêmicos . Escolhendo esses membros do corpo docente não é uma tarefa fácil, considerando que os candidatos hoje em dia estão quase empatados em termos de realizações acadêmicas. Ao selecionar professores , é importante para avaliar a aptidão do candidato para a pesquisa que é o foco da sua instituição . Além do ensino e habilidades de pesquisa , você deve olhar também para a capacidade de se relacionar com os alunos e paciência para guiá-los em seu programa de doutorado. Instruções

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Verifique a formação acadêmica, experiência de ensino e pesquisa de candidatos . Procure honras acadêmicas , como fazer lista do Dean. Olhe para o número de anos que uma pessoa tem ensinado um determinado curso ou sido associado a um campo de pesquisa. Tome nota das instituições onde eles ganharam esta experiência. Isto lhe dará uma idéia do nível de exposição do candidato tem com equipamentos, instrumentos e sistemas envolvidos na educação e pesquisa.

2

Procure experiência nas áreas específicas abrangidas pelo programa de doutorado da sua universidade . Candidato Estudo currículos para menção de publicações em revistas nacionais e internacionais, apresentações de trabalhos em conferências e autoria de livros didáticos específicos sujeitos nacionais e internacionais. Não se deixar levar por números; verificar se a habilidade de um candidato demonstra é compatível com a direção de seu departamento de pesquisa .

3

Leia as cartas de recomendação candidatos apresentar com um olho nos relatórios de excelência . Isto é especialmente importante quando você tem candidatos com temas de pesquisa semelhantes e formações acadêmicas . Se um dos maiores especialistas sujeito escreve para dizer que um candidato é um dos melhores estudiosos sobre economia mundial , dar uma olhada . Tome nota de como a carta apresenta o comportamento moral e ético do candidato , também.

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Olhe para os candidatos que têm um amplo círculo profissional. Faculdade com laços com a líder do governo, organizações privadas sem fins lucrativos ou será valioso na organização de bolsas de estudo , estágios e talvez até mesmo o emprego para os seus alunos de doutorado.

5

Avaliar a preparação do candidato para a transição para um profissional acadêmico. Peça aos candidatos para fazer uma apresentação sobre a sua área de pesquisa. Use esta oportunidade para avaliar não apenas as habilidades de pesquisa , mas também a comunicação e habilidades interpessoais do candidato. Observe a capacidade de expressar conhecimento do assunto , esclarecer conceitos e responder a perguntas com paciência; essas são qualidades que irão beneficiar estudantes de doutorado durante a pesquisa .