Como Treinar um segurador

Um subscritor é um profissional treinado para avaliar os riscos de realização de um determinado empreendimento. De acordo com o United States Bureau of Labor Statistics, 67 por cento dos subscritores são empregados no sector dos seguros , que atuam como um elo entre a companhia de seguros e clientes potenciais. A seguradora especialista bem treinado é vital para garantir aumento dos lucros de uma empresa ou organização. Instruções

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Coloque o underwriter recém- empregado em um estagiário ou assistente posição. Coloque-o sob a supervisão de um funcionário que é um analista de risco perito em seu campo; ele vai agir como um modelo. Instrua -o a participar nas reuniões organizadas com o supervisor e tomar notas sobre a forma como ele conversa com potenciais clientes e as técnicas que ele utiliza ao avaliar os riscos e benefícios antes de se envolver em um negócio com um cliente em particular. O supervisor também está disponível para responder a quaisquer perguntas que possa ter a respeito do trabalho.

2

Atribuir suas tarefas básicas, como , a coleta de informações sobre clientes potenciais e estudar fatores de risco associados com aplicações de rotina . Isto apresenta a informação inicial de que ela deveria familiarizar -se com , ao lidar com um cliente potencial.

3

Fornecer em profundidade de treinamento interno para o subscritor estagiário . Isso envolve a organização de sessões de formação com especialistas na área ou empregados em seu próprio departamento que vai aproveitar informações sobre os negócios realizados , por exemplo , prazos definidos para permitir que os clientes para obter o seguro e como você calcular as políticas . Treiná-lo sobre as técnicas empregadas na avaliação populares certos riscos .

4

avaliar seu desempenho para ver se ela está progredindo em seu trabalho. Aumentar a quantidade e qualidade da carga de trabalho que você atribui a ela. Alocar as tarefas mais complexas baseadas em , os resultados da sua avaliação.