Tipos de avaliações de Observação

avaliações observacionais ajudar os líderes , como os professores e gestores , analisar o quão bem seus planos de negócios ou atividades de sala de aula são compreendidos. Desde avaliações observacionais dar um feedback valioso , use um número de técnicas de avaliação diferentes até encontrar o método que gera a informação mais valiosa . A partir daí, mudar a sua abordagem baseada na informação observada para maximizar a eficiência e eficácia. Anotações

Anotações apresenta uma das formas mais simples de técnicas de avaliação de observação , que você não precisa ter qualquer estrutura. Em suma, fazer anotações é um estilo de forma livre de avaliação. Comece dando um grupo de pessoas de uma tarefa. A partir daí, começar a andar ao redor da sala de aula ou no escritório e começar a tomar notas simples em informações pertinentes. Por exemplo, escrever notas sobre o quanto certas pessoas estão envolvidas no tema, os tempos de conclusão ea taxa de conclusão. Desde anotações tem uma estrutura de forma livre a ele, você pode decidir sobre as notas que você precisa tomar. Apenas certifique-se de que o seu anotações não interfere com a sua capacidade de falar , gerenciar e executar o seu trabalho de outra forma . Como tal , fazer anotações simples ou conceber uma forma abreviada de escrita.

Listas

As listas de verificação têm uma estrutura pré-determinada que você pode usar para fazer suas avaliações. Comece criando categorias em sua lista de verificação que você acredita que apresentar o aspecto mais importante para que você deve tomar cuidado. Por exemplo , suponha que um professor dá uma aula de uma tarefa de leitura complicada para ser concluída em sala de aula . O professor pode marcar “sim ” ou “não”, se todos os alunos terminarem a tarefa de leitura durante o tempo estipulado ou se todos os alunos manter o foco durante o tempo previsto. Este método dá menos oportunidade de fazer anotações pessoais, mas permite que o observador para assistir com mais atenção devido à simplicidade do sistema de verificação .

Sistemas de Avaliação

Pense de sistemas de classificação , como uma versão mais complicada de um checklist. Em vez de um simples ” sim” ou “não”, os observadores podem avaliam certas categorias de ser decidido pelo observador. Um sistema de classificação simples envolve três níveis: bom, médio e ruim. Você também pode usar um sistema de classificação numérica, de 1 a 5, com 1 representando maus resultados e 5 representam excelentes resultados. Use o sistema de classificação que lhe dá as melhores informações observacional .

Interval Checklist

A lista de verificação intervalo registra a ocorrência de certos eventos em sua configuração. Isto dá a informação completa observador em relação à frequência de determinados acontecimentos , tanto positivos como negativos. Por exemplo , suponha que você está realizando uma reunião de negócios sobre as novas metas de vendas. Uma lista de verificação de intervalo que permite gravar quantas perguntas são feitas durante a reunião ajuda a informar sobre a eficácia e clareza dos objetivos de negócio. Este , por sua vez , ajuda a refinar a mensagem , se necessário . Mais uma vez, criar uma lista com as categorias mais pertinentes à sua situação.