Como faço para aplicar a teoria de enfermagem a avaliações de desempenho ?

Teoria de enfermagem é um conjunto de declarações que refletem as atividades e métodos que são a base de uma boa assistência de enfermagem. Portanto, faz sentido desenvolver avaliações de desempenho de enfermagem baseado na teoria de enfermagem. Porque muitas teorias de enfermagem se aplicam a diferentes tipos de enfermagem , tais como cuidados intensivos, cuidados geriátricos , pediatria e medicina de emergência , é importante desenvolver uma avaliação de desempenho que reflete com precisão o tipo de cuidado de enfermagem que esta sendo avaliado . Se facilitado corretamente, o processo de avaliação de desempenho pode beneficiar a enfermeira , a organização e, finalmente, o nível de atendimento ao paciente. Este artigo irá explorar uma teoria de enfermagem e os indicadores relevantes a serem analisados ​​para determinar o resultado de uma avaliação de desempenho em enfermagem. Instruções

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Desenvolver um documento de avaliação de desempenho com base em uma teoria de enfermagem norma relacionada à assistência ao paciente . A teoria de enfermagem utilizada para avaliação de desempenho de cada enfermeiro deve refletir com precisão o tipo de cuidados o enfermeiro deve proporcionar .

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Comece cada seção da avaliação com uma declaração relacionada com a teoria de enfermagem aplicáveis, tais como a teoria Prática Baseada no Conhecimento . Siga esta declaração com uma breve descrição de uma ação observável relacionada com a teoria , como ” A enfermeira se esforça para ganhar conhecimento e habilidades de enfermagem para prestar cuidados de enfermagem segura. ”

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Listar o indicadores que suportam a teoria de enfermagem que você está usando para a revisão. Para a teoria Prática Baseada no Conhecimento , por exemplo, incluir um indicador do tipo: ” A enfermeira usa as informações e os recursos necessários para atingir as metas de atendimento ao paciente . ” Deixe espaço no formulário de avaliação de desempenho para a enfermeira para escrever um exemplo de atividades que ilustram a forma como ele suporta este indicador da teoria de enfermagem , como ” Participar de reuniões de atendimento ao paciente e utilizar informações compartilhadas para ajudar a alcançar os objetivos do paciente. ”

4

Pergunte ao enfermeiro para completar a mesma forma em relação ao desempenho de trabalho da enfermeira específica que está sendo avaliado.

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Agende uma revisão e discussão entre o gerente de enfermeira ea enfermeira usando as duas versões do formulário de avaliação como parte do processo de avaliação.

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Use tanto da enfermeira e da versão do gerente de avaliação de desempenho em enfermagem para escrever uma versão final, oficial.

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