Como ser um Departamento Presidente Eficaz em Middle School

A presidente do departamento de ensino médio tem uma vasta gama de responsabilidades e cumprindo essas responsabilidades requer uma liderança eficaz , a organização ea capacidade de mediar conflitos . Como o presidente de seu departamento , muitas vezes você vai encontrar-se preso entre administradores e professores sobre questões como o tempo de aula, o tamanho da classe , orçamentos e cronogramas . Se você quer ser um presidente efetivo , estar pronto para investir uma quantidade significativa de seu tempo e energia . Instruções

1

Sente-se no início de cada semana e criar uma lista de tarefas para cada dia. É de importação que você terminar as tarefas antes de seus prazos e uma lista de tarefas ajuda a gerir os pequenos detalhes. Adicionar à sua lista de novas tarefas aparecem para garantir que eles sejam concluídos .

2

Realizar reuniões de departamento mensais e permitir que seus professores para expressar suas preocupações ou desejos. Fazendo tempo para se comunicar com o seu departamento mantém suas ações transparentes e fornece aos professores uma maneira saudável de falar sobre frustrações ou conflitos .

3

Conduza reuniões one- on-one com cada professor em sua departamento de , pelo menos, uma vez por mês . Estas reuniões ajudam você começa a conhecer os seus membros de departamento e seus objetivos. Além disso, essas reuniões ajudá-lo a avaliar os níveis de competência de seus professores e familiaridade com o currículo.

4

Definir metas de curto e longo prazo para o seu departamento. Por exemplo, uma meta de curto prazo para um departamento de ciência poderia ser a captação de recursos para novos equipamentos , enquanto a meta de longo prazo pode estar a aumentar o envolvimento dos alunos em temas de ciência .

5

Liderar pelo exemplo . Seja justo em julgamentos e evitar a participação em discussões ou brigas . Sua equipe vai olhar para você como o principal exemplo de como você espera que as pessoas em seu departamento se comportar.

6

Fazer o tempo para se encontrar com sua administração a cada semana para acompanhar os pedidos de departamento ou questões. Você vai precisar para monitorar constantemente todas as decisões pendentes , a fim de empurrá-los através do processo administrativo.

7

Incentivar o desenvolvimento de organizações estudantis . As organizações estudantis inspirar as crianças a explorar tópicos e fornecer professores com mais maneiras de se conectar . Se você estiver executando um departamento de música , por exemplo, um clube de música poderia atender a cada semana para explorar peças clássicas , visite sinfonias ou falar sobre compositores famosos .

8

Compreender a situação atual de cada um dos seus professores . Dependendo economia da sua escola e localização , você pode ter , professores experientes fortes ou novos professores recém-saído da faculdade. Todo professor necessita de uma abordagem personalizada , se você quiser maximizar a sua eficácia em sala de aula .