Ajuda Com o Pré-Emprego Math Exame Perguntas
Juntos com currículos , aplicações e entrevistas , os empregadores utilizam testes de pré -emprego para os candidatos de tela para um cargo . Os empregadores usam diferentes testes , dependendo do setor e do cargo . Alguns testes combinar psicometria , habilidades verbais e numéricos , enquanto outros são apenas administrados isoladamente . Embora estes testes não são necessariamente usado para eliminar candidatos , as perguntas do teste de matemática de pré-emprego avaliar a sua capacidade de resolver problemas e formar deduções de conjuntos de dados. Aritmética
testes de matemática Pré -emprego geralmente incluem um componente aritmética. Questões aritméticas incluem além básico , subtração, multiplicação e divisão. Estas perguntas são usadas para avaliar a rapidez na resolução de problemas matemáticos básicos e são comumente empregados para testar os candidatos para cargos como de escritório, caixa, cargos gerenciais e de nível de entrada . Os empregadores administrar cerca de 25 a 35 perguntas a serem respondidas em 20 a 30 minutos. Para ser capaz de responder a isso muitas questões dentro de um determinado período de tempo, você precisa fazer um pouco de prática e tempo sozinho em aritmética básica .
Número de seqüência
Número sequência é um aspecto do teste de aptidão matemática que requer um candidato para providenciar uma série de números correcta . Este avalia a sua capacidade de fazer relações entre os números dentro de determinado período de tempo. Para responder a número sequencial perguntas, você precisa investigar o intervalo entre os números. Isso permitirá que você para saber se esses números estão relacionados pela adição, subtração , divisão ou multiplicação de um número específico. Quando você estabelece a relação entre os números, então você é capaz de realizar a operação aritmética para encontrar o próximo número na seqüência .
De raciocínio numérico
raciocínio numérico é largamente utilizado em posições gerenciais que exigem um indivíduo de interpretar os dados como parte da descrição do trabalho . Os testes incluem dados e questões relacionadas a esses dados. Os candidatos deverão utilizar os dados fornecidos para responder logicamente as perguntas. A maioria desses tipos de testes são específicas da indústria e pode, portanto, usar o jargão ou dados que se refere a um campo profissional específico. Para responder a estas perguntas corretamente, você precisa ter uma educação no campo específico que você está aplicando para .
Preparação
Ao contrário dos testes de personalidade , é possível preparar-se para perguntas do teste de matemática de pré-emprego . Praticar com antecedência, com amostra de aptidão perguntas do teste de sites on-line pode ajudar a familiarizar-se com os diferentes aspectos do teste . Sites como o Queendom e SHL direto , bem como páginas de carreira de sites universitários são boas fontes para testes de amostra para ajudá-lo a se preparar. Além disso, você pode pedir ao seu empregador para uma amostra de testes anteriores.
