Como configurar uma equipe de desenvolvimento ETL
sistemas de banco de dados como SQL têm revolucionado a maneira que as empresas analisar o desempenho e gerar relatórios. Enquanto banco de dados de relatórios drasticamente diminui a quantidade de esforço necessária para analisar grandes quantidades de informação , as empresas podem contar com os relatórios apenas na medida em que os seus bancos de dados contêm informações completas e precisas. Os administradores de banco de dados referem-se ao processo de transferência de dados dos sistemas de origem (como ponto de programas de vendas ) para o banco de dados como a extracção, transformação e carregamento (ETL) . Criação de uma equipe de desenvolvimento de ETL ajuda sua empresa a assegurar que os relatórios gerados pelo banco de dados exibir com precisão completa, up- to-date informações . Instruções
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Determine como grande de uma equipe de desenvolvimento ETL sua empresa necessita . Considere o quão rápido você precisa de um sistema ETL implementado. Discuta com o seu atual equipe de tecnologia da informação que programas fornecem informações (como ponto de vendas , faturamento e sistemas de gestão de recursos humanos ) e com o sistema que banco de dados ( como o Oracle ou MySQL) devem interagir .
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recrutar sua equipe de TI atual para um gerente de projetos. Escolha um funcionário com experiência comprovada utilização de software da empresa, conhecimento do sistema de banco de dados e potencial como um líder de equipe.
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Escrever listas de trabalho detalhados. Liste as tecnologias e sistemas (como Informatica , Oracle ou Linux ) específicas que o candidato deve estar familiarizado. Incluir a educação , certificação e requisitos de experiência .
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Publicar a lista em seu site corporativo, bem como motores de busca de emprego , tais como Thingamajob e SimplyHired . Entrevistas
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Agenda com os candidatos promissores. Pergunte ao líder da equipe a participar das entrevistas. Rever o conhecimento do candidato e qualificações relevantes para a posição , como a experiência com programas do sistema de banco de dados ou de entrada da empresa.
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Consulte o líder da equipe para a sua impressão dos principais entrevistados. Discutir as reservas que você possa ter sobre cada candidato. Decida quais os candidatos a contratar para preencher as posições da equipe de ETL.
