Existem programas federais, estaduais e privadas com a finalidade de orientação aos jovens

Tipos de mentoring. Um método comprovado de incentivar a realização , a tutoria assume diferentes formas , dependendo do tipo de programa e as necessidades dos participantes. Investir tempo na vida e na educação de outra pessoa pode ser uma experiência gratificante. Considere tornar-se um mentor e escolher um estilo que se encaixa a sua personalidade e limitações de tempo . Mentoring Informal

mentoring informal desenvolve-se em uma relação um- a-um , onde uma pessoa se aproxima de outro e introduz a idéia de formar uma relação de mentoring. A relação se desenvolve sem a ajuda de um programa ou sem ninguém supervisionando o tempo gasto ou progresso feito .

Mentoring formal

Os programas que existem para o propósito de criar relações de orientação incentivar mentoring formal. Mentores e protegidos são agrupados por um terceiro para uma finalidade específica . Programas de mentoring formal são muitas vezes prejudicado pela falta de fundos e incapacidade de supervisionar adequadamente a administração do programa ao longo do tempo .

Tradicional

Se informal ou formal, mentoring tradicional assume a forma de um relacionamento one- on-one de longo prazo. Muitas vezes este tipo de orientação é usado em ambientes educacionais e pares de adultos com os alunos que precisam de ajuda extra em uma ou mais disciplinas na escola. Mentores não só ajudar os alunos com a escola, mas também ao longo do tempo pode fornecer um , incentivando relação estável que os alunos possam confiar.

Projetos Especiais

Algumas relações orientador – Protege não precisa ser um compromisso de longo prazo . Especialmente útil em ambientes de negócios , orientação especial do projeto é o melhor para uma finalidade específica. Por exemplo, um gerente de projeto experiente leva um gerente mais jovem, com menos experiência sob sua asa e orienta -la durante todo o projeto , oferecendo conselhos e compartilhar experiências .