Como Master Auto- Liderança e Auto-Avaliação
Dominar auto-avaliação permitirá um indivíduo para alcançar habilidades de auto- liderança. A auto-avaliação é o processo de reflexão sobre os pontos fortes e fracos e encontrar uma maneira de melhorar a cada conjunto de habilidades. Dominar a auto- liderança permite que um indivíduo para gerenciar os outros , mantendo uma consciência constante de suas próprias habilidades de liderança. Os dois processos caminham lado a lado com o outro. Um indivíduo que domina tanto a auto-avaliação e auto- liderança é um líder que provoca respeito, admiração e avanço dentro de uma organization.Things você precisa
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1
elaborar um formulário de auto-avaliação. Relacione no formulário as qualidades de um líder e habilidades específicas necessárias para a sua posição. Exemplos de qualidades de liderança incluem habilidades de comunicação, capacidade de escuta , empatia, compaixão e compreensão . Cada formulário de auto-avaliação será específico para um seu plano de carreira individual e .
2
Leia todo o projecto e fazer as alterações necessárias . Quebre categorias generalizadas em outras mais específicas. Exemplo : A Comunicação subcategorias incluem linhas de comunicação , audição e fala
3
Criar uma versão final a ser usado para auto-avaliação. . Continuamente rever a forma através do processo de auto-avaliação como novas habilidades são adicionados.
4
Classifique as suas capacidades de auto-avaliação em uma escala de 1 (sem habilidades) a 5 ( expert). Destacar as áreas que necessitam de melhoria.
5
Prática as áreas que necessitam de melhoria até que todas as áreas da auto-avaliação estão na faixa de especialista.
6
Encontre um mentor quem você confia para ajudá-lo com o desenvolvimento de habilidades de liderança. Fale com o mentor em uma base semanal para discutir situações que surgiram. Diga-lhe como você lidou com a situação e perguntar se alguma coisa poderia ter sido feito de forma diferente. Continue o processo até que todas as habilidades são dominados .
