Como falar com um professor para problemas de comportamento na infância

Diante de um professor dragão sobre problemas de comportamento da criança no jardim de infância é o pesadelo de todos os pais . Quando você coloca um grupo de cinco anos de idade as crianças que não conhecem uns aos outros em um espaço confinado com um adulto de gerir, pode haver problemas . Educadores de infância têm um trabalho exigente e eles preferem trabalhar com os pais para melhorar problemas de comportamento , porque faz seu ensino vive muito mais fácil. Quando a escola eo lar apresentar uma frente unida , o comportamento da criança tem pouca escolha a não ser melhorar. Instruções

1

Pense sobre a situação objetivamente. Coloque-se no lugar do professor de jardim de infância e avaliar como você reagiria se confrontado com problemas de comportamento na sala de aula . Obter lado do seu filho da história e levá-la em consideração.

2

Faça a sua casa e tentar pensar em por que seu filho pode estar agindo para cima no jardim de infância . Admitindo-se que você tem que assumir alguma responsabilidade pela situação requer algum exame de consciência.

3

Compilar uma lista dos tópicos que você quer cobrir . Nas reuniões de pais e mestres , é fácil sair da pista ou levar com um problema quando há outras coisas que precisam ser levados em consideração. Armar-se com uma lista irá garantir que você cobrir todos os pontos que você quer levantar .

4

Assuma o professor de jardim de infância está na mesma equipe. Vá para o encontro com o professor com a atitude que juntos, você pode melhorar a situação.

5

Fique frio , calmo e focado . Se os pais se emocionar – ou de confronto – a reunião se torna improdutiva

6

Terminar com um plano. . Você quer sair da reunião com ideias claras de quem vai fazer o quê. Identifique também como você vai avaliar o progresso.

7

Acompanhamento sobre o plano por escrito para o professor em uma semana descrevendo o que você tem feito em casa e perguntando se o comportamento da criança melhorou como resultado. Agende outra reunião , se necessário.