Como escrever uma Capacitação Grant

A concessão de capacitação é uma soma de dinheiro atribuído a uma organização desenvolver e aperfeiçoar habilidades, sistemas, estruturas e estratégias. O objetivo de uma bolsa de capacitação é fortalecer e crescer uma organização que está estabelecido e tem uma forte missão e objetivos . Instruções

1

Entenda bolsas de capacitação. Um erro comum entre os escritores da concessão está entrando no processo sem uma compreensão completa do que eles são . A concessão de capacitação não se destina ao desenvolvimento de programas ou expansão , e não abrange projetos de capital , como os edifícios novos . Em vez disso, essas subvenções destinam-se a ajudar com o planejamento estratégico , desenvolvimento de recursos , desenvolvimento do quadro social e desenvolvimento pessoal . A falha em entender as especificidades de uma bolsa de capacitação irá prejudicar o processo de escrita da concessão .

2

Siga as instruções . Antes de se candidatar a uma bolsa , leia a listagem fornecida pela instituição concedente. Se você não fizer nada mais , siga as instruções para a carta; eles foram criados por uma razão. Se existem formas envolvidas , preenchê-los com cuidado e completamente.

3

Use um formato de proposta de subvenção. Se a subvenção para o qual você está se candidatando não tem instruções de formato específico, ficar com uma verdadeira e tentou formato . Comece com uma introdução para provar a credibilidade da sua organização e qual a sua missão e objetivos. A introdução deve estabelecer o histórico da sua organização.

4

Escreva uma declaração necessidades. A declaração necessidades de uma subvenção a capacitação deve apresentar um plano específico que cubra as necessidades de sua organização. Tenha cuidado para não apresentar as suas necessidades de uma maneira que transmite fragilidade organizacional . Em vez disso, enfatizar os aspectos positivos e explicar por que sua organização requer uma bolsa de capacitação , a fim de crescer.

5

incluir objectivos e seções métodos. Na seção Objetivos de uma bolsa de capacitação , você irá indicar os resultados internos que resultam do dinheiro da concessão; novo plano de marketing, sistemas de contabilidade , ou de um programa de estágio detalhada , por exemplo. A seção de Métodos contará a instituição que concede como você pretende alcançar os objetivos descritos na seção Objetivos .

6

Finish com uma seção de financiamento de Avaliação e Futuro. A seção de avaliação deve abranger as maneiras que você vai avaliar as melhorias para a sua organização após a concessão de capacitação é concedido . A seção de financiamento futuro deve abranger planos para gastos financeiros envolvidos na contratação de novos funcionários , manutenção de sistemas de software e outras despesas. Essas duas últimas partes de uma proposta de concessão de capacitação são fundamentais para garantir a instituição de financiamento que você tenha considerado o futuro da sua organização e as formas de garantir a longevidade.