O que é um Grupo de Contingência

? Uma contingência grupo especifica a relação contingente entre a conclusão de uma determinada tarefa ou comportamento especificado e acesso a uma recompensa específica. Ele descreve ambas as tarefas ea recompensa a ser dada . Existem três tipos de grupo de contingência : dependentes, interdependentes e independentes. A recompensa é dada a um indivíduo, um pequeno grupo ou a todo o grupo que completou uma dada tarefa. Este método é comumente aplicado em ambientes educacionais para gerenciar o comportamento em sala de aula . Dependente Grupo de Contingência

contingência grupo Dependente ocorre quando você recompensa todo o grupo igualmente com base no desempenho de uma pessoa ou os membros do grupo selecionados. Por exemplo, você pode recompensar toda a turma com actividades de tempos livres , se , por exemplo, um indivíduo que normalmente executa mal em ciência ganha um 70 em um exame. Se a pessoa falha , não há recompensa . Você também pode dividir a classe em grupos e recompensar toda a classe se um dos grupos completa uma dada tarefa. A vantagem é que cada aluno é recompensado nas mesmas condições , utilizando-se , assim, a pressão dos colegas para ajudar a controlar o comportamento.

Independent Grupo de Contingência

contingência grupo independente , os termos de participação se aplicam a todos na sala de aula , mas você vai premiar cada aluno que tenha completado uma dada tarefa de forma independente. Este método é muito comum, e garante que cada aluno é responsável por suas próprias ações. Por exemplo, você pode dizer a seus alunos a seguir certas regras quando estão em sala de aula , como se vestir de forma adequada, e quando eles obedecem as regras que eles ganham pontos que podem ser usados ​​para comprar recompensas .

interdependente grupo de Contingência

contingência grupo interdependente , você dá tarefas aos indivíduos dentro de um determinado grupo e definir as expectativas de comportamento ea recompensa a ser dada . Todos os membros do grupo devem terminar o objetivo designado antes que eles podem ganhar uma recompensa. Todos os membros de um determinado grupo receberá a mesma recompensa . A desvantagem deste método é que todos no grupo é responsabilizado se uma pessoa não consegue executar. Por exemplo, você pode permitir que a classe para realizar uma festa no final do ano, se cada aluno na sala de aula fica acima de 80 por cento nos exames de fim de ano.

Eficácia do Grupo de Contingência

contingência Grupo foi encontrado para ser eficaz na sala de aula , pois ajuda você a monitorar o comportamento dos alunos. É econômico , prático e eficiente. Pesquisa feita em análise de comportamento usando grupo de contingência mostrou que contingências grupo diminuir comportamentos inadequados e aumentar o bom comportamento , e pode até mesmo melhorar o sucesso em sala de aula . Por exemplo , em 1986 , um estudo comparou a eficácia dos diferentes tipos de contingências de grupo . Cinquenta e três estudantes do ensino da sexta série receberam um teste e as condições para uma recompensa ortografia. A pesquisa indicou que todos os três tipos de grupo de contingência foram eficazes , uma vez que o desempenho melhorado dos alunos . Não é , no entanto, claro qual é o método mais eficaz.