Fatores de Sucesso Recruiter
Recruiters desempenham um papel essencial em qualquer organização. Os candidatos têm uma grande variedade de opções para escolher, e quando comparado em papel , muitas instituições poderão apresentar muito melhores oportunidades do que a sua : por que um candidato escolha uma faculdade em detrimento de outro , um empregador em detrimento de outro , ou de um ramo das forças armadas em detrimento de outro ? O recrutador tem a responsabilidade de explicar por que a sua organização é o mais adequado para o candidato . Faça o candidato se sentir querido
O fator mais importante no recrutamento de sucesso é a comunicação ao candidato que ele ou ela é muito valorizado pela instituição. O recrutador deve levar o candidato a sério, ouvir atentamente a sua descrição dos seus interesses e impressionar sobre o candidato que a instituição precisa de uma pessoa como ele. Uma reunião com um recrutador é, possivelmente, o primeiro encontro sério o candidato tem com a instituição, e que o recrutador tem de representar a instituição de uma maneira altamente acolhedor.
Individualizar a Apresentação
Dada a grande variedade de opções de cada candidato , é de responsabilidade do recrutador para demonstrar exatamente por esta instituição é o mais adequado para o candidato . O recrutador deve ter uma compreensão sofisticada e abrangente da instituição , bem como ser capaz de responder a perguntas de forma fácil e descrever em detalhe os programas e serviços que são fatores especialmente fortes que correspondem os interesses do candidato também.
aparecer experiente e Profissional
Certas perguntas são obrigados a serem feitas pelos candidatos : a estudante aplicar para a admissão para um colégio vai querer saber sobre a ajuda financeira ou de um candidato a emprego vai querer saber sobre benefícios dos empregados . Um recrutador de sucesso deve ter todas essas informações disponíveis de forma escrita , clara e atraente apresentado ao candidato . O recrutador também deve se vestir de uma maneira que demonstra os valores da instituição.
