Como escrever um Plano Estratégico para um Departamento de Ciência

Uma das características que definem a atitude científica é que há sempre espaço para melhorias . Novas informações, dados , circunstâncias , eventos, ferramentas e tecnologias exigem uma nova orientação e mudança de foco ao longo do tempo . Departamentos de ciência da necessidade de manter-se atualizado para ficar vital e competitivo com os departamentos de ciência de seus pares. A melhor abordagem é desenvolver um plano estratégico abrangente para o departamento com base na entrada de crítica e avaliação de uma variedade de pontos de vista. Instruções

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Organize um comitê de planejamento . Selecione os membros para a comissão de que são capazes de trazer uma diversidade de pontos de vista , visões e avaliação crítica da situação atual do departamento de ciência. Incluir seniores e novos docentes , representantes dos estudantes e um ou dois membros do corpo docente de fora do departamento.

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Resumir o status atual e qualidade do departamento de ciência. Organizar para uma série de palestras e discussões entre os membros da comissão para delinear seus respectivos pontos de vista e idéias sobre o departamento. Concentre-se no que está funcionando eo que precisa ser melhorado . Peça a cada membro para escrever um breve resumo de trazer para a discussão. Discutir os pontos fortes e fracos do departamento , falar sobre maneiras de melhorar o currículo do curso , discutir as necessidades e preocupações dos alunos e discutir a relação entre a carga de ensino e pesquisa.

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delinear uma visão para o departamento. Considere o foco acadêmico e direção do departamento. A visão pode implicar alterações no currículo do curso e os requisitos para majores da ciência e pós-graduação para fazer um departamento universitário mais competitivo com os departamentos de ciências de outras faculdades e universidades. A melhoria da qualidade do departamento pode envolver objetivos de longo prazo , como um mais espaço de laboratório , ferramentas e tecnologia , recrutamento de novos professores com a pesquisa ou experiência de angariação de fundos . Metas de curto prazo podem incluir coisas como melhorar as relações aluno -professor , avaliar e melhorar a qualidade eo desempenho de ensino , atualizando e melhorando a qualidade de cursos livros de texto.

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Coloque junto um comitê de revisão . Incluir membros do comitê de planejamento original, bem como novos membros. Os membros originais podem esclarecer os objetivos originais e intenções do plano de estratégia e visão . Os membros mais recentes estão em uma posição para oferecer um ponto de vista novo e crítico. Discutir as várias metas e estratégias do plano. É ter o efeito desejado para melhorar a qualidade do serviço . Diagnosticar por que algumas partes do plano estão a trabalhar , não trabalhando ou caindo em atraso . Come-se com maneiras de ajustar e melhorar o plano original.