Quais são Achievement &Testes de Aptidão Usado Para

? Testes de desempenho e de aptidão são usados ​​como métodos de avaliação para os alunos. Estes dois testes diferentes têm diferentes objetivos finais . Os testes de aptidão e realização ajudar educadores a administrar o progresso escolar. Os resultados podem ajudar os educadores e administradores escolares avaliar áreas de conteúdo que não cumprem as normas , avaliar as competências dos alunos e ajudar os alunos na sua escola e busca carreira. Testes de Aptidão

Um teste de aptidão determina o conhecimento que o aluno tem de avaliar o conhecimento que eles têm sobre um tema específico . Os testes de aptidão são tradicionalmente usados ​​para medir o conhecimento acadêmico do aluno em Inglês , matemática e literatura e leitura. Os testes de aptidão são muitas vezes marcado por uma fonte externa.

Testes de realização

testes Achievement medir a compreensão do aluno de habilidades específicas eo conteúdo aprendido em um curso. Os resultados dos testes de desempenho podem ser utilizados para ajudar os alunos a obter ajuda , caso precisem de ajuda extra para entender o conteúdo do curso . Testes de desempenho produzidos por um professor pode ser curvado na sala de aula.

Aplicações

aptidão testes e testes de desempenho tanto medir o conhecimento do indivíduo em diferentes áreas ou disciplinas. Os resultados dos testes são muitas vezes utilizados para o vestibular , os programas de pós-graduação e entrada em academias militares . Os indivíduos podem também ter que fazer testes para ter acesso ao emprego.

Crítica

Uma das principais áreas de críticas por testes de estudante é que o financiamento da escola é muitas vezes baseada em resultados de pontuação . Alguns professores são pensados ​​para ensinar material sobre os testes para ajudar os alunos a fazer o bem, mas esse entendimento limites abordagem estudante de material em um contexto mais amplo e põe em causa a precisão dos resultados .

Formatos

Alguns testes podem ser administrados em um computador , enquanto outros são marcados por mão ou à máquina . testes Achievement

e testes de aptidão são normalmente desenvolvidos por professores , mas também podem ser criados por fontes externas , tais como o Departamento de Educação, para ajudar na avaliação dos alunos e seus conhecimentos. Testes de desempenho e de aptidão normalmente não têm diretrizes formais , mas eles têm uma estrutura e formato seguido . Hoje, os tomadores de teste usam computadores para ajudar na criação dos testes e avaliações.

Tipos

testes de desempenho ou avaliações são administradas muitas vezes na sala de aula e são dadas em uma base regular para medir a compreensão do aluno e aplicação de conteúdo. Testes e exames , bem como testes práticos para o SAT, são exemplos de testes de desempenho .

Aptidão testes são normalmente administradas fora da sala de aula ou envolver um método de teste formal, como Praxis , ACTs e SATs . Os testes podem ser administrados em uma base nacional em uma instalação de ensaio ou em uma escola local após horas ou nos finais de semana .