Como Promover Educação Continuada em Enfermagem

Educação continuada oferece a oportunidade para os profissionais que trabalham para continuar a sua aprendizagem e permanecer a par dos desenvolvimentos dentro da sua área. Embora esta prática é importante em todas as disciplinas , é particularmente importante no setor de saúde , onde a falta de informação pode levar à má gestão do paciente, ou até mesmo a morte . Para garantir o atendimento ao paciente adequada e resultados melhores , hospitais e instalações médicas devem promover o desenvolvimento profissional dos seus enfermeiros. Instruções

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ponto os requisitos de renovação de licenciamento estadual . Enquanto os requisitos específicos variam um pouco de estado para estado , todos os estados exigem que os enfermeiros participam de formação continuada , a fim de renovar sua licença de enfermagem . Discutir estes requisitos com suas enfermeiras , e garantir que eles compreendam plenamente o que eles devem fazer antes de sua data de expiração de licença para ser elegível para a renovação.

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Fornecer informações sobre as próximas oportunidades de desenvolvimento profissional . Publicar informações sobre oportunidades de desenvolvimento profissional em um local visível . Dedicar uma placa estritamente à informação deste tipo , ou enviar e-mails regulares detalhando todas as oportunidades que surgem .

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Celebrate enfermeiros que participam no desenvolvimento profissional . Dê um tapinha público na parte traseira para algum participante de desenvolvimento profissional , colocando seus nomes em uma placa de boletim de pessoal, ou com eles no boletim de pessoal. Joga-se suas realizações em uma tentativa de seduzir os outros a seguir seus bons exemplos.

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Dê tempo valeu a pena para os enfermeiros que optarem por participar de workshops. Se os enfermeiros sabem que podem participar em workshops de um dia inteiro no relógio , eles serão provavelmente para aproveitar a oportunidade . Oferecer todos os enfermeiros a oportunidade de receber o pagamento , enquanto eles participam de oficinas ou aulas de desenvolvimento profissional para garantir que as limitações financeiras não estão impedindo-os de participar na oportunidade valiosa .

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bónus de oferta para educação continuada. Fornecer um incentivo monetário para a participação. Oferecem bônus trimestrais ou anuais para os enfermeiros que voluntariamente participam de um programa de desenvolvimento profissional .

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Faça continuar requisito o ensino eo emprego . Independentemente dos seus esforços para promover a natureza positiva da educação continuada , ainda haverá colaboradores que optarem por não participar. Se você quer garantir que todos os funcionários trabalhem com educação continuada, fazer uma participação regular exigido de funcionários.