Como aprender Estilos de Auto-Avaliação

Avaliando o seu estilo é propício para um melhor desempenho como um aprendiz , comunicador, líder e pessoa . Há uma grande ênfase na descoberta de um estilo pessoal , como saber o seu estilo faz com que o papel que está a tomar em mais aprendida . Se você sabe que seu estilo de aprendizagem , por exemplo , é mais fácil para determinar quais as técnicas e estratégias de aprendizagem são melhores para você . Existem ferramentas e ferramentas que necessitam de assistência interpretativa auto-dirigida . Livros

Ler um livro que visa especificamente as técnicas de auto-avaliação e oferece orientação sobre como aplicar o conhecimento de seu estilo para a sua vantagem é inestimável. Os livros são um ótimo recurso , pois você pode explorar a informação neles contida em seu próprio tempo . Há um monte de bons livros sobre estilos de auto-avaliação . Livrarias têm seções inteiras dedicadas a temas de auto-avaliação e de auto-aperfeiçoamento . Seções de auto-ajuda normalmente contêm livros sobre educação , estilos de comunicação , inteligência emocional e estilos de personalidade. Seções de negócios contêm livros sobre o estilo de liderança de auto-avaliação .

Online Testes

Existe uma infinidade de recursos on-line dirigida a pessoas que querem se auto- avaliar-se em diversas áreas das suas vidas . Para fins de planejamento de carreira , sites como o CareerDIRECT lhe oferecer grandes recursos quando você tenta identificar suas competências, habilidades e interesses. Descubra a sua personalidade ou My Life Coach são úteis quando você tenta aprender o seu tipo de personalidade. Guidesontario oferece testes de auto-avaliação de estilo de liderança que podem ajudá -lo a descobrir as vantagens e desvantagens de seu estilo de liderança e fazer as melhorias necessárias .

Aconselhamento

não é incomum para as escolas ou faculdades para convidar um especialista que possa ajudar os alunos a descobrir seus estilos de aprendizagem ou de personalidade. Da mesma forma , os gestores ou líderes são oferecidos aconselhamento sobre como avaliar e melhorar suas habilidades de comunicação e liderança . Os profissionais também realizam testes de personalidade ou de comunicação. Trabalhando em estreita colaboração com um especialista pode economizar muito tempo e energia e tem um benefício adicional de ter a opção de discutir os resultados do teste com alguém que tem um bom conhecimento sobre o tema da comunicação e gestão .

Workshops

Outra forma de descobrir de aprendizagem ou de estilo de liderança é o de participar de um workshop grupo bem organizado . Workshops têm os mesmos benefícios que o trabalho com um especialista , mas também dar aos participantes a oportunidade de discutir seus estilos de comunicação ou de aprendizagem com outras pessoas. As oficinas são frequentemente conduzidas por especialistas mundialmente conhecidas que têm ajudado muitas pessoas a alcançar seus objetivos educacionais e profissionais.