Como convencer sua equipe

A maioria das escolas de ensino fundamental e até mesmo algumas escolas médias e altas desenvolver equipes de ensinar níveis de ensino ou áreas temáticas. Estas equipes são responsáveis ​​por planos de aula comuns e coordenação das atividades . Para uma equipe para ser bem sucedido , os membros precisam se comunicar de forma eficaz. Às vezes , um educador se depara com um grupo difícil. Neste caso , a persuasão pode ser uma ferramenta de valor inestimável. Instruções

1

Contorno sua idéia. Acho que todos os argumentos contra a sua ideia para que você esteja preparado para combatê-las . Razões lista para a mudança ou idéia para a equipe. Esteja preparado antes de tentar persuadir.

2

Fale com o supervisor da equipe. Não apresente uma mudança sem ter a certeza de que o governo vai apoiá-lo . Não se queixam de que a equipe não concorda ou será resistente; em vez disso, saltar a idéia fora do supervisor.

3

A reunião com os indivíduos na equipe . Convencer uma pessoa pode ser mais fácil do que lidar com toda a equipe de uma só vez . Converse com cada membro , sem ser demasiado forte. Ouça cada queixa ou preocupação de que um membro pode ter . Se você não está disposto a ouvir os outros , você nunca será capaz de persuadi-los . Use a lista de contra-argumentos para convencer cada membro.

4

Determinar que apoia a sua ideia e que resiste a isso. Tente criar um outro momento para discutir o novo plano. Algumas pessoas levam mais tempo para se acostumar com algo diferente e apressando a mudança não vai ajudar a convencer alguém que inicialmente não concordo. Continue discussões individuais até que você tenha a maioria do apoio da equipe.

5

A reunião com o grupo como um todo. Comece perguntando se você pode ter um momento para esboçar sua idéia. Deixe o argumento ou idéia falar por si. Tente evitar o uso de “I” e manter a validade da idéia em si . Responda às perguntas que possam surgir sem ficar na defensiva .

6

Seguir-se com a equipe. Descubra se os membros sentem que a mudança foi eficaz . Para ser verdadeiramente convincente , você terá que admitir se uma idéia não foi bem sucedida para que da próxima vez que a equipe vai respeitar a sua opinião e confiar nele.