Qual é a diferença entre um Mestre em Administração de Empresas e Mestre em Recursos Humanos
? Segundo GradSchool.com , para estudantes de administração , os dois majores mais populares são o Mestrado em Administração de Empresas (MBA) e do Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ( MHRM ) . Que grau de escolher depende de seus planos de carreira a longo prazo . Mestrado em Administração de Negócios ( MBA)
De acordo com o site da Universidade de Phoenix (que oferece um programa de MBA) , os alunos matriculados em um programa de MBA de estudo de estratégias de negócios que lhes permitam gerir de constantemente mudança do ambiente de negócios. As aulas incluem o estudo de negócios internacionais , finanças, contabilidade , gestão , marketing, tendências de tecnologia e gestão de recursos humanos .
Mestrado em Gestão de Recursos Humanos ( MHRM )
acordo o site da Educação a Distância , um estudante de um programa MHRM leva cursos que envolvem a gestão eficaz dos recursos humanos , implementação e avaliação de estratégias e recrutamento de capital humano , desenvolvimento e retenção.
Usando um MBA
Segundo Monster.com , MBA permitirá um empregado para mover-se em posições de gestão em seu campo escolhido ou quando ramificando-se em um novo campo. Titulares de grau de MBA também pode ensinar , consultar e fazer os proprietários de negócios eficazes.
Usando um MHRM
A Escola Keller de Gestão estabelece que a MHRM permite que o titular do grau de mover através das fileiras de Gestão de Recursos Humanos . Gestão, formação , administração de benefícios , recrutamento executivo e ensino oportunidades estão disponíveis para um empregado com um MHRM .
Diferenças
Um MHRM é um grau específico para os recursos humanos , enquanto que um MBA é um grau mais geral. Muitas pessoas com MBAs têm uma especialização em um determinado campo , como Contabilidade, Gestão ou Recursos Humanos ainda .
