Compreendendo seus Pontos Fortes e amp; Fraquezas

Uma das perguntas mais populares feitas durante uma entrevista de emprego é: ” Quais são os seus pontos fortes e fracos ? ” Muitos candidatos cometem o erro de dar uma resposta genérica , como ” Eu sou responsável e confiável “, como uma força e “Eu trabalho muito duro ” para uma fraqueza. Tire algum tempo para explorar e compreender seus pontos fortes e fracos de modo que você estará preparado com uma resposta mais significativa. Pessoal Grupo Foco

Muitas pessoas não gostam de ouvir críticas, e menos ainda gostam de ouvir isso de quem amam. Mas é aí que você vai ganhar a mais verdadeira e significativa compreensão de seus pontos fortes e fracos . Ligue três ou quatro de seus mais próximos, parentes mais confiáveis ​​e amigos para uma sala com você . Peça-lhes que honestamente lhe dar feedback sobre você como pessoa. No início, eles podem estar relutantes em comentar sobre seus traços indesejáveis ​​, por isso certifique -se de que eles entendem que isto é para seu benefício pessoal. Franqueza é o melhor nesta situação.

Escrever as críticas em um bloco de papel . Peça exemplos específicos. Não discuta sobre pontos polêmicos ou jorrar sobre os comentários agradáveis. É só pegar o feedback no papel. Agradeça aos seus entes queridos e concluir o encontro com uma atitude positiva.

Reflexão Pessoal

Sente-se por si mesmo e dê uma olhada nos comentários. Marque aqueles que você concorda, e pensar sobre o que você discordam . Será que eles vêm mais de uma vez a partir de diferentes pessoas ? Veja os exemplos . Seriam fraquezas legítimas que você precisa para trabalhar ? Considere as pessoas que expressaram os comentários : pessoal escolhido para ser o povo mais confiável que você conhece

Você pode não concordar com uma força, tais como . “Você é bom para todos. ” Para você , isso pode ser um ponto fraco e algo que você precisa para trabalhar bem .

Tape -se

Muitas pessoas não têm a capacidade de ver os seus pontos fortes e fracos . Considere a gravação de vídeo -yourself e suas interações com a família e amigos para uma semana. Então assista a fita. Você pode ser capaz de ver algumas das questões que os seus familiares e amigos trouxeram -se no grupo de foco.

Reconhecendo sua maior fraqueza poderia ser o seu maior trunfo

Seja honesto com você mesmo depois de refletir sobre o feedback de seus entes queridos. Os pontos fracos que você tem um tempo difícil admitir para si mesmo poderia ser aqueles que vão fazer a maior impressão positiva quando criados em um ambiente entrevista , desde que você coloque o giro à direita. Por exemplo, se você identificar um dos seus pontos fracos como sendo ” muito controladora “, o seu spin é que às vezes você sair como controlar porque você gosta de acompanhar uma idéia ou tarefa de perto, do começo ao fim .