Como escrever uma descrição do trabalho para um Conselho Nursery School

A diretoria da escola de uma creche inclui vários cargos , inclusive o Diretor e do Comitê Executivo cabeças. Cada comitê tem normalmente vários membros , que são normalmente os pais de crianças que frequentam a creche. Cada posição do tabuleiro creche teria uma descrição um pouco diferente de trabalho, mas há várias coisas que devem ser incluídos em todas as descrições. Instruções

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Decida qual posição no tabuleiro creche você precisa escrever uma descrição . Normalmente, este vai ser o diretor ou presidente do comitê , mas outros tipos de posições podem estar disponíveis , bem

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. Listar as responsabilidades para a posição. Cada posição irá incluir responsabilidades específicas . Por exemplo, o chefe do comitê de captação de recursos é responsável pelo planejamento , organização e implementação de eventos que ajudam a arrecadar dinheiro para a creche. O presidente do comitê de captação de recursos também seria responsável pelos membros da comissão . Essas responsabilidades devem ser listados na descrição do trabalho . ( referência 1 ),

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Incluir a educação necessária necessária para a posição. Normalmente, o diretor do conselho creche vai precisar de mais educação do que outros cargos , como chefes das comissões. Incluir a escolaridade mínima exigida , bem como a educação preferido para a posição.

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Adicionar uma seção para a experiência necessária. A descrição deve incluir a experiência que é necessário para cumprir com sucesso as exigências da posição do tabuleiro creche aberta. Esta seção deve detalhar o tipo de experiência necessária eo número de anos necessários . Por exemplo, o chefe do comitê de marketing pode exigir um ou dois anos a trabalhar em qualquer posição de vendas ou marketing profissional.