Valor de Pesquisa em Psicologia Industrial

O campo da psicologia é um conceito muito amplo, e , como tal, é um campo popular para estudo e crescimento na carreira. Um dos campos da psicologia é a psicologia industrial. Pesquisa em psicologia industrial produziu uma série de benefícios para os indivíduos e grupos. Identificação

psicologia industrial é um dos ramos da psicologia que não lidam diretamente com as sessões de terapia , na esperança de conseguir um indivíduo vir a termo com problemas físicos e mentais da mente. Em vez disso , os psicólogos neste campo observar e relatar sobre o comportamento no local de trabalho e meio ambiente. Isto pode ou não envolver a falar com as pessoas . Uma vez terminado, eles oferecem as mudanças que podem ser feitas ou soluções para problemas encontrados no ambiente de trabalho .

Research

A pesquisa realizada por psicólogos industriais é ampla, variada e focada em muitas questões diferentes. Por exemplo , a pesquisa pode ser feita sobre os fatores humanos de gestão da segurança em relação aos fatores contribuíram pelo ambiente de trabalho. Outros tópicos de pesquisa pode envolver a cultura local de trabalho e fusões , assédio sexual e estigmas em uma organização no local de trabalho , tais como sexo, religião e raça.

Benefícios

A benefícios que vêm a partir desta pesquisa é importante para manter um ambiente de trabalho que é capaz de funcionar sem problemas e de forma eficiente , bem como para melhorar o moral ea produtividade dos trabalhadores . Em particular , a pesquisa tem melhorado a segurança em muitas indústrias , fazendo modificações dos códigos e normas de segurança , bem como a implementação de novos procedimentos de segurança. O valor da psicologia industrial também está na maneira como ela ajuda os funcionários a compreender e trabalhar bem com os outros e com os seus empregadores, tanto individualmente como em equipe.