Como Gerenciar E-Learning Systems
Se você estiver usando e-cursos para treinar alunos ou funcionários , gerenciando de forma eficaz o seu sistema de e-learning pode garantir que os alunos e professores tirar o máximo proveito da plataforma. No entanto, como o e-learning é relativamente novo , sabendo exatamente como gerenciar sistemas de e-learning e da aprendizagem que ocorre pode ser um desafio . Embora cada sistema de e-learning é um pouco diferente , existem alguns princípios básicos que podem ser aplicados para a gestão de todos eles. Instruções
1
Escolha e instale o software apropriado. Há uma série de Aprendizagem Sistemas de Gestão ( LMS ) que você pode escolher, incluindo plataformas acadêmicas, como Blackboard ou Moodle e programas de negócios , tais como Joomla e Share Point . Segundo o site The Manager.org , um Sistema de Inteligência Empresarial ( EIS ), que coleta e armazena dados sobre os alunos devem acompanhar os LMS. Escolhendo seu LMS e EIS dependem do tipo de educação ou formação que está fazendo, as habilidades técnicas dos seus alunos e seu currículo.
2
Montar uma equipe de gerenciamento de e-learning . Os administradores ou gerentes de nível superior devem estar envolvidos , a fim de reforçar ou fazer o e-learning legítimo. Indivíduos de todos os aspectos da empresa devem estar envolvidos em e-learning , que visa treinar os funcionários para que todas as perspectivas são abordadas , de acordo com o site Manager.org . Na academia, alunos, professores e administradores de todos devem ser uma parte da equipe de e-learning para que as vantagens e desvantagens de cada grupo podem ser reconhecidas e tratadas em e-learning mudanças .
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Criar um espaço confortável . Os alunos que percebem o LMS como user-friendly são mais propensos a usar o portal e usá-lo com frequência. Instruções claras , gráficos atraentes, os subtítulos em negrito e uma boa proporção de text-to- gráficos em uma página pode fazer um LMS fácil de navegar. Para determinar se o projeto LMS é navegável , tente realização de estudos com seus potenciais e-formandos .
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Certifique-se de informações fica atualizado e processos interativos continuar a trabalhar. Monitore o site por dia e testar diferentes recursos usando os dois perfis de alunos e professores . Manter contato diário com a equipe de suporte técnico para garantir a problemas técnicos são tratados em tempo hábil.
5
Atualizar frequentemente . Fique a par das atualizações disponíveis para seu LMS e freqüentemente navegar publicações que relatam inovações em e-learning. Quando as atualizações estiverem disponíveis ou novos métodos surgem que você acha que iria beneficiar a sua organização , realizar reuniões com sua equipe de gestão para determinar se uma atualização é possível.
