Empregos que oferecem reembolso de matrícula
Com despesas educacionais acumulados muitas vezes deixando os graduados em dívida de longo após as celebrações do Dia de formatura ter terminado , os empregadores de hoje estão intervindo para amortecer o golpe . Este é um movimento sábio em indústrias com altas taxas de rotatividade ou para empresas onde promoções de trabalho internos são incentivados . Profissionais de Educação
Dependendo do seu empregador , estado de residência e tempo de serviço , os professores podem ser elegíveis para o perdão de empréstimo para até 37.500 dólares por meio de programas como o Programa de Formação de Professores de Empréstimo (TEL ) . Os professores não são os únicos funcionários da escola que são elegíveis para benefícios educacionais; por exemplo , Harvard oferece aos seus profissionais, administrativos , de apoio e docente assistência propinas e descontos substanciais em aulas na Harvard Extension School . A universidade também oferece um desconto de 90 por cento de desconto no preço das aulas em toda a universidade e reembolso se as classes são tomadas em outra escola .
Correio /entrega pacote Funcionários
Parte empregados da administração em tempo de UPS ( United Parcel Service) pode receber até US $ 20.000 em auxílio à educação através de ganhar e aprender o programa da empresa . Outros trabalhadores a tempo parcial são fornecidos até US $ 15.000 para as suas despesas educacionais.
O Serviço Postal dos Estados Unidos também oferece assistência mensalidades em quantidades não especificadas para os seus funcionários em tempo integral .
FedEx oferece um subsídio para as necessidades educacionais em curso de seus funcionários.
Restaurante /Food trabalhadores da Indústria
TGI Friday da ajuda seus funcionários cobrir despesas educacionais , oferecendo um leque de opções , de reembolso de matrícula para doações. Burger King oferece assistência aula para o seu restaurante centro de apoio ao pessoal , e McDonalds oferece assistência educacional para a sua equipa de gestão.
Militares
Segundo Military.com , Forças Armadas assistência de matrícula (TA) é fornecido aos militares elegíveis e inclui até 100 por cento de apoio de matrícula para cursos universitários tomadas quando de folga.
vendas a retalho Associates
Staples reembolsa seus funcionários para despesas educacionais elegíveis através do seu programa anual de bolsas. O reembolso abrange livros, mensalidades , taxas de laboratório e muito mais quando os funcionários estão matriculados em um programa de graduação ou curso relacionado com o trabalho em uma faculdade ou universidade. Limites Award por Staples não são especificadas a partir de 11 março de 2010.
Outros varejistas que oferecem reembolso de matrícula incluem Best Buy ( sem limites de atribuição indicado) e empresa-mãe da Lane Bryant , Charme Shoppes Inc., que premia os funcionários até US $ 3.000 por ano civil para o currículo aprovado.
baseados em Internet Empresa funcionários
Google oferece aos seus empregados academicamente talentosos ( aqueles que mantêm um B ou melhor, em todos os cursos ) até para US $ 12.000 por ano civil no financiamento reembolso de matrícula . Yahoo cobre até US $ 5.000 por ano para a taxa de matrícula , livros e outras despesas educacionais afins.
