Atividades adultas em Liderança Recreational
liderança recreativa adulto é sobre a criação de um ambiente para os jovens , que lhes permite crescer, aprender e se divertir. Líderes Recreativas prover liderança e supervisionar uma atividade, serviço ou programa de recreação, tais como as YMCA , menino ou menina escuteiros, um acampamento de verão ou de um navio de cruzeiro. Atividades adultas incentivará liderança positiva , melhorar habilidades para a vida e fortalecer a capacidade de liderança para o seu papel de lazer como um líder. Comportamento Liderança Objetivos
Todos os líderes de lazer precisa de uma caneta , papel e mente aberta para essa atividade. Diga-lhes para escrever as seguintes palavras no papel : persuadir , Orientar, informar, disciplinando , brainstorming, observando e esclarecendo . Dê os adultos cerca de 15 minutos para anotar a quantidade de tempo que passam a fazer cada uma dessas tarefas em seus papéis de liderança. Depois que terminam , têm os adultos anote a quantidade de tempo que eles acham que devem gastar em cada um dos comportamentos. Ter um grupo de discussão e fazer perguntas como ” Será que alguns comportamentos tomando muito do seu tempo de liderança e por quê? ” e ” Quais as estratégias que você pode usar para chegar mais perto de seus objetivos comportamento diário ? ” Esta atividade irá encorajar os líderes de lazer para se concentrar em comportamentos que eles sentem que são fracos dentro Por exemplo, um líder pode achar que ele precisa para trabalhar melhor informar as suas tropas sobre scouting eventos forthcoming.
Sorrindo Atividade
Explique aos adultos que eles vão participar de uma atividade de liderança que irá aumentar a sua coragem e auto-estima. O objetivo desta atividade é caminhar por uma calçada movimentada e fazer contato visual com pelo menos 10 pessoas. Eles devem sorrir para essas 10 pessoas ao fazer contato com os olhos e não pode desviar o olhar até que tenham passado cada pessoa. Antes que os adultos a cabeça para fora , tê-los discutir o que eles acham que vai acontecer e como vai melhorar suas habilidades de liderança. Dê-lhes 30 minutos para completar esta atividade e , em seguida, atender volta -se para uma discussão em grupo. Faça com que cada pessoa dizer o quanto esta atividade fazia sentir e como ela acha que vai afetar ou melhorar o seu papel de liderança na área de lazer. Esta atividade ensina os líderes a colocar um sorriso em seu rosto e entregar uma atitude positiva para com os seus funcionários ou alunos.
Compartilhando Histórias
Ter todos os líderes de lazer sentar em um círculo e conversar uns com os outros por cerca de cinco minutos para quebrar o gelo . Selecione um voluntário para compartilhar uma história de liderança de sua escolha para o grupo. A história deve incluir um conflito entre os membros de sua equipe , ele teve de lidar com o que ele fez ou com um membro que funciona sempre atrasado ou não comparecer para uma atividade específica. Depois que ele compartilha sua história , ele vai dizer como ele lidou com a situação. Outros membros da equipe vai dialogar e dizer aos líderes de outras opções que ele poderia tentar se a situação se coloca de novo. Isto não só irá ajudar os líderes a fazer as coisas fora de seu peito; ele irá ajudá-los com futuros problemas semelhantes. Que cada líder partilhar a sua própria história.
