Mental Treinamento de Liderança Saúde
Em 2007, uma intensa colaboração foi contratada para estudar os programas de treinamento mais eficazes para a liderança da saúde mental. Profissionais de saúde mental se reuniram a partir de vários países para reunir e publicar as abordagens mais intrigantes e eficazes para o treinamento. De acordo com a Iniciativa Internacional para Liderança Mental Health, ” A liderança eficaz é uma combinação de um contexto particular e os atributos necessários para levar nesse contexto. ” Treinamento de liderança hoje é visto como um processo de apoio à capacidade de liderança , enquanto os grupos de ajuda encontram sua excelência através da colaboração com poderes . Formação
De acordo com a Universidade do Sul da Florida Department of Mental Leis e Políticas de Saúde : “Nós promover a excelência na formação profissional , proporcionando liderança e oportunidades que propiciem o desenvolvimento e crescimento pessoal. ” Localizado em uma envolvidos centradas no aluno ambiente, estudantes e profissionais são treinados para ser intelectualmente e eticamente informada. O programa promove habilidades de liderança e pensamento criativo, enquanto o desenvolvimento de competências relacionadas às aplicações de saúde comportamental e conhecimento avançado em ambientes comunitários e da justiça .
Pesquisa
foi feito um estudo para verificar a necessidade de um aumento na formação de liderança em saúde mental. Formação como ela é percebida pelos diretores estaduais de saúde mental e retardo mental /programas de deficiências de desenvolvimento foram pesquisados para explorar questões relacionadas. Os resultados confirmaram a percepção de necessidade , fornecendo subsídios e aponta caminhos de formação poderá ser fornecidas aos estados .
Liderança com princípios
O livro ” Liderança Fundamentada em Sistemas de Saúde Mental e Programas ” foi publicado pela William A. Anthony e Kevin Ann Huckshorn em resposta a uma necessidade de uma maior compreensão sobre o treinamento de liderança. De acordo com os resultados , ” o pessoal em todos os níveis podem se tornar o ‘ CEO ‘ em suas próprias esferas de influência. ” Este livro fornece o modelo. Enquanto os autores enfocam especificamente no campo da saúde mental, os princípios que revelam em “Liderança princípios” são críticos, e completamente relevantes para uma liderança eficaz em qualquer organização.
A Escola de Chicago
a Escola de Chicago afirma que é o líder nos programas de graduação nacional de psicologia clínica , com destaque para a supervisão e liderança em cursos comunitários de saúde . Estes cursos constituem o programa de pós-graduação em psicologia de aconselhamento , que ajudam a desenvolver as habilidades de diagnóstico , terapêuticos e de consulta essencial que os profissionais precisam. Este treinamento de liderança é usado para trabalhar com uma variedade de condições emocionais e psicológicas que aparecem nas diversas populações .
Colaboração
” Um grande líder desenha de forma diferente sobre o tremor de conhecimento dependendo da situação e é capaz de ser flexível e criativo na sua utilização ” , afirma a publicação promovido pela Iniciativa Internacional de Treinamento de Liderança de Saúde Mental. Esta publicação analisa os programas previstos em vários países , e se uniram as informações em um guia de recursos . Esses países incluem Inglaterra, Irlanda, Escócia , Nova Zelândia, Canadá, Austrália e Estados Unidos. Isto tornou-se a Iniciativa Internacional para Treinamento de Liderança de Saúde Mental.
